https://www.dextera.fr L'actualité du site fr Copyright Association Dextera https://www.dextera.fr/images/interface/DTS_DEXTERA_logo.gif https://www.dextera.fr Association Dextera https://www.dextera.fr/3-1508-4-rebondir-apres-les-municipales-preparer-mobilite.html Rendez-vous le jeudi 09 avril 2026 de 17h à 18h
en visioconférence
pour une formation de 30 minutes, suivie d'un échange avec les participants
La formation sera animée par Bénédicte BARADEL, directrice Change'R Conseil, elle accompagne les élus, managers et cadres dirigeants du secteur public dans leur évolution professionnelle.
]]> Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/3-1508-4-rebondir-apres-les-municipales-preparer-mobilite.html Événement https://www.dextera.fr/39-1507-4-directeur-adjoint-cabinet.html Vrai numéro 2 du cabinet, il sera le collaborateur direct du directeur de cabinet dans les missions qui sont les siennes et assurera la cohésion du cabinet.
Plus d'infos et candidature à adresser à secretariat@dextera.fr
]]> Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1507-4-directeur-adjoint-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1504-4-chef-cabinet.html - Un chef de cabinet
Missions classiques de chef de cabinet.
Plus d'information et candidature auprès de Florian WIECKOWSKI CREIGNOU, conseiller auprès du Président,
06 62 83 04 59
florian.wieckowskicreignou@finistere.fr
]]> Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1504-4-chef-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1505-4-collaborateur-cabinet-conseiller.html - Un collaborateur de cabinet / conseiller
Missions classiques de collaborateurs de cabinet.
Plus d'information et candidature auprès de Florian WIECKOWSKI CREIGNOU, conseiller auprès du Président,
06 62 83 04 59
florian.wieckowskicreignou@finistere.fr
]]> Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1505-4-collaborateur-cabinet-conseiller.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1506-4-charge-mission-groupe-majoritaire.html - Un chargé de mission du groupe majoritaire (28 élus)
Missions classiques de collaborateurs de groupe.
Plus d'information et candidature auprès de Florian WIECKOWSKI CREIGNOU, conseiller auprès du Président,
06 62 83 04 59
florian.wieckowskicreignou@finistere.fr
]]> Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1506-4-charge-mission-groupe-majoritaire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1501-4-chef-cabinet-maire.html Positionné(e) au cœur des projets politiques de la mandature, le chef/la cheffe de cabinet de Madame Kathia VIEL et de ses 25 élus sera amené(e), avec le soutien d’une collaboratrice en poste, à assurer un lien efficace et stratégique entre :
l’administration
la population
les partenaires
les élus
Assurer les activités du poste
Communication & image
Garant de la ligne éditoriale
Relations presse
Communication institutionnelle et du Maire
Réseaux sociaux
Lien quotidien avec le service communication
Suivi des sujets sensibles
Management du cabinet
Gestion du cabinet
Management d’un collaborateur
Relations avec les associations et les citoyens (réunions, concertations…)
Veille politique
Présence terrain
Production & rédaction
Préparation de discours
Fonds de dossiers
Visas
Relations institutionnelles & réseau
Préfecture
Intercommunalité
Départements
Relais d’opinion
Vie politique municipale
Suivi des délégations
Animation des élus
Participation aux instances
Stratégie & pilotage politique
Garant du cap politique
Définition et suivi du plan de mandature
Compétences requises
Très bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité
Expérience confirmée en cabinet
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Appétence pour les démarches participatives
Excellentes qualités rédactionnelles
Maîtrise de la communication digitale
Savoir-faire
Compréhension fine des affaires politiques
Capacité à hiérarchiser l’information
Autonomie, rigueur, sens des priorités
Grande discrétion et loyauté institutionnelle
Savoir-être
Sens aigu du service public
Fiabilité et sens des responsabilités
Capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des délais contraints
Cadre d’emploi
Contrat de collaborateur de cabinet
Conditions de travail
Temps complet
Présence le soir et le week-end
Poste à pourvoir dès que possible
CDD d’un an renouvelable dans la limite de la durée du mandat
]]> Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1501-4-chef-cabinet-maire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1503-4-directeur-cabinet.html La Ville de Bailleul (14 900 hb) recherche un Directeur de cabinet (F/H) pour accompagner le nouveau Maire et l’exécutif municipal dans la conduite de l’action publique et le pilotage des priorités du mandat.
MISSIONS
Le Directeur de cabinet assure la coordination de l’action politique et de la communication de la collectivité.
Interface entre les élus et les différents interlocuteurs de la Ville, il est un acteur clé du fonctionnement de la collectivité. Ses principales missions sont :
ACTIVITES
Projet municipal
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des projets municipaux
Coordonner l’action de l’équipe municipale et garantir la qualité des relations entre les élus, les services, les administrés et l’ensemble des partenaires institutionnels
Assurer une veille stratégique, politique et médiatique (presse, réseaux sociaux...)
Participer aux instances et réunions municipales et prendre part à leur organisation
Relation avec les administrés et les différents publics
Contribuer à la représentation de Monsieur le Maire (supervision de l’agenda, dossiers…)
Assurer le suivi de l'agenda et la réalisation des dossiers cabinet et transverses à la collectivité : rédaction de notes, discours, synthèses, courriers et autres éléments de langage
Assurer le suivi des courriers et contacts, en lien avec les services et les élus
Organiser et suivre les relations avec l’ensemble des acteurs institutionnels
Superviser l’organisation des cérémonies et manifestations de proximité, les commémorations et représentations en lien avec le Protocole
Constituer une base de données nécessaire au bon fonctionnement du Cabinet
Assurer la relation avec les médias et les journalistes
Compétences principales
Connaissances techniques liées au poste
Environnement administratif, institutionnel et politique
Règles du protocole
Adaptabilité professionnelle
Connaissances juridiques appréciées
Savoir-faire
Savoir rédiger
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir négocier
Savoir-être
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Sens des relations humaines et de la diplomatie
Sens de l’écoute
Loyauté
Conditions d’emploi
Travail soir et/ou week-end selon réunions et évènements
Déplacements fréquents sur différents sites de la ville, ponctuellement dans le département
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
Rigoureux, disponible et réactif(ve), vous savez travailler en transversalité avec les différents acteurs et partenaires de la ville. Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation.
Vous maitrisez les techniques de communication et de concertation.
Vous êtes disponible, pragmatique et vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Candidater : cabinet@ville-bailleul.fr
]]> Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1503-4-directeur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1500-4-directeur-cabinet.html Au lendemain des élections municipales, qui ont confirmé la réélection de Boris Ravignon, avec 66% des suffrages dès le premier tour, la Ville ouvre le recrutement de son futur Directeur de Cabinet.
Pour candidater, je vous invite à prendre contact avec thomas.venot@fursac-anselin.fr
]]> Mon, 30 Mar 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1500-4-directeur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1498-4-collaborateur-cabinet.html La ville de Tourcoing recrute un(e) Collaborateur(trice) de Cabinet
Missions / conditions d'exercice
Être le relais du maire auprès des élus, conseiller sur les orientations et les choix
Participer à l’élaboration et à la préparation des décisions prises par l’exécutif et en assurer le suivi
Suivre les dossiers prioritaires en lien avec les élus et les services municipaux
Représenter la commune dans des réunions techniques, commissions, manifestations diverses
Rédiger des courriers, notes, éléments de langage, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses, etc.
Recevoir, si nécessaire, acteurs, partenaires et habitants de la commune
Prendre en charge en lien avec le secrétariat les demandes des citoyens (accueil, rendez-vous, interventions, suivi...)
Traiter les demandes particulières et proposer les réponses adaptées
Suivre, animer des réunions
Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale...).
Profils recherchés
Vous connaissez l’environnement politique et institutionnel des collectivités territoriales ;
Vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse ;
Vous savez anticiper, hiérarchiser les priorités et gérer les urgences ;
Vous êtes capable de travailler en transversalité avec les services et de rendre compte aux élus ;
Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition ;
Vous faites preuve de discrétion et de loyauté à l’égard du Maire et des élus ;
Vous êtes sensible aux orientations politiques et aux projets portés par les élus ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l’organisation ;
Vous disposez de qualités relationnelles : sens du dialogue, de l’écoute et diplomatie ;
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure BAC +4/5 (droit, sciences politiques, économie ou équivalent) ;
Vous êtes disponible et flexible dans vos horaires de travail ;
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents. ;
Pour répondre : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260325000870-collaborateur-trice-cabinet
]]> Sun, 29 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1498-4-collaborateur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1499-4-chef-cabinet.html Sous l’autorité directe de Pierre-Henri DUMONT, Maire de Marck, Vice-Président de l’Agglomération de Grand Calais Terres & Mers et ancien député du Pas-de-Calais, le chef de cabinet de la Ville de Marck aura pour missions, en lien avec les services et les élus de la ville :
D’aider à la mise en place de l’action politique de la municipalité
De coordonner les groupes de travail visant à la mise en place du projet
De préparer les rendez-vous et d’accompagner M. Le Maire lors de ceux-ci
D’assurer le suivi des dossiers et des demandes des habitants
De rédiger, en appui du service communication, les discours et éditos des élus
D’accompagner la préparation des grands évènements de la commune
De travailler sur les dossiers communautaires du Vice-Président de l’Agglomération
Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Compréhension et adaptation aux enjeux politiques locaux
Maitrise des outils de communication et des réseaux sociaux
Excellente capacité d’organisation
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
Discrétion, loyauté et sens politique
Autonomie et esprit d’initiative
Disponibilité
Permis B fortement recommandé
Profil junior accepté
CV et candidatures à adresser à Monsieur le Maire : pierrehenri.dumont@ville-marck.fr
]]> Sun, 29 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1499-4-chef-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1497-4-directeur-cabinet.html Dans le cadre d’une alternance politique, le Maire, qui est aussi 1ère vice-présidente de la Communauté d’Agglomération du Grand Dax, recherche un Directeur de cabinet (h/f) pour l’accompagner sur la mandature.
Collaborateur direct du Maire, vous occupez une fonction stratégique au cœur de l’action municipale. Vous contribuez à la coordination et à la mise en œuvre des orientations politiques du mandat, en lien étroit avec les élus et la direction générale des services.
Missions principales
Sous l'autorité directe du Maire, il vous appartiendra notamment de :
Délivrer un conseil stratégique au Maire et aux élus majoritaires
Assurer le pilotage et la coordination de l’activité du Maire, notamment dans l’organisation de ses priorités et de ses interventions
Superviser la communication de la collectivité, en lien avec la Directrice de la communication
Assurer une veille politique et institutionnelle sur les enjeux locaux et territoriaux
Rédiger les discours du Maire et les éléments de langage des élus du groupe majoritaire
Animer la majorité municipale et être l’interlocuteur privilégié des élus
Assurer les relations avec les élus du groupe minoritaire
Assurer un rôle d'interface entre les élus et les services, en lien étroit avec le directeur général des services
Garantir le suivi des dossiers municipaux et communautaires à enjeux politiques
Profil et compétences
Titulaire d’une formation supérieure, vous disposez d’une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Vous justifiez idéalement d’une expérience en cabinet politique, en collectivité territoriale ou dans un environnement institutionnel, vous ayant permis de développer une vision stratégique de l’action publique locale.
Le poste requiert un forte capacité d’analyse stratégique associée à un sens politique affirmé. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d’un esprit de synthèse vous permettant de travailler efficacement en transversalité.
Vous faites également preuve d’un sens aigu de l’organisation, de rigueur et d’une aptitude à gérer des priorités multiples. Une grande disponibilité, ainsi que des qualités de loyauté et de discrétion professionnelle, sont indispensables.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès à présent.
Le contrat sera établi sur la durée du mandat du Maire.
Les modalités de rémunération seront fixées selon le profil du candidat.
Candidature à envoyer à catherine.raba@st-paul-les-dax.fr (lettre de motivation et CV) .
]]> Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1497-4-directeur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1496-4-secretaire-general-groupe-elus.html Sous l’autorité du Président du Groupe, elle ou il devra accompagner les élus départementaux et participer à la vie du groupe, en cohérence avec la stratégie politique définie.
Missions :
Stratégie politique et de communication du Groupe ;
Préparation et suivi des commissions et des séances plénières ;
Rédaction de discours et de notes de synthèse pour les élus à l'occasion des prises de parole en session, commission, ou pour toute manifestation sur les cantons ;
Soutien et accompagnement des élus dans leurs cantons (rencontre des acteurs locaux, suivi des dossiers locaux, organisation de déplacements…) ;
Organisation d’évènements.
Profil :
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde politique,
Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse,
Réactivité, rigueur et discrétion professionnelle,
Propension à travailler en équipe (équipe de 4 ETP),
Qualité managériale
Maîtrise de l’outil informatique.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Recrutement sur un statut de collaborateur d’élus.
(Ticket restaurant, prévoyance, COS avantageux…).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) avant le 30 avril 2026 à :
Monsieur Pierre MARTIN, Président du Groupe Démocratie 44 - Conseil Départemental de Loire Atlantique - 3 quai Ceineray - BP 94109 - 44041 Nantes cedex 1
Ou par mail : magali.lavigne@loire-atlantique.fr
Pour toute information, vous pouvez nous contacter au 02.40.99.09.40
]]> Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1496-4-secretaire-general-groupe-elus.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1495-4-directeur-cabinet.html La Ville de Dreux (Eure-et-Loir) recrute un directeur de cabinet pour accompagner le Maire et l’exécutif municipal dans la mise en œuvre des priorités du mandat et le pilotage de l’action publique.
Territoire en transformation, Dreux porte des enjeux forts en matière d’attractivité, de cohésion sociale et de développement urbain. Ce poste offre une implication directe au cœur des décisions stratégiques et du fonctionnement de l’exécutif.
Missions (principales orientations)
Le directeur de cabinet aura notamment pour missions :
D’assurer la coordination du cabinet et le lien entre les élus et l’administration
De suivre les dossiers stratégiques et les priorités politiques
De préparer les séquences et les prises de parole du Maire
D’organiser l’agenda et les temps forts de l’exécutif
De piloter les relations institutionnelles et partenariales
De contribuer à la stratégie de communication
Profil recherché
Expérience en cabinet appréciée
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
Sens politique, discrétion et loyauté
Réactivité, organisation et capacité à prioriser
Conditions
Poste basé à Dreux
Emploi de cabinet (statut contractuel)
Disponibilité requise (réunions en soirée, événements)
La fiche de poste détaillée est actuellement en cours d’élaboration et sera prochainement mise en ligne.
Candidatures et recommandations à adresser à : clc_net@yahoo.fr
]]> Wed, 25 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1495-4-directeur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1492-4-chef-cabinet.html Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, vous incarnez le pivot opérationnel et politique du Cabinet du Maire. Vous êtes le garant de la proximité, de la réactivité et de la coordination entre les services, les élus et les partenaires locaux.
Véritable capteur des réalités territoriales, vous alliez une présence sur le terrain à un soutien logistique et stratégique pour le Maire et les élus. Votre rôle est clé pour faciliter l’action municipale et garantir une réponse adaptée aux attentes des habitants.
Poste à pourvoir : Dès que possible. Type de contrat : Contractuel, durée du mandat de l’autorité territoriale. Temps de travail : 39h/semaine (JRTT), avec disponibilité occasionnelles en soirées, week-ends, et astreinte réseaux sociaux.
Missions principales
Être au cœur du lien avec les habitants
Assurer une présence visible et régulière aux côtés du Maire et des élus (quartiers, commerces, événements). Être l’interlocuteur direct des habitants et acteurs locaux. Recueillir, analyser et remonter les attentes, tensions et signaux faibles du terrain. Suivre les sollicitations des habitants (courriers, mails, rencontres) et garantir un retour systématique.
Accompagnement opérationnel du Maire et des élus
Gérer et optimiser l’agenda du Maire (arbitrages, priorisation, déplacements). Mettre en œuvre les demandes du Maire en lien avec les services municipaux. Préparer les éléments de langage (discours, notes, interventions) et coordonner les réunions politiques (majorité, exécutif). Fiabiliser le fichier contacts (institutionnels, associatifs, habitants) avec le secrétariat du maire et les services municipaux.
Organisation et suivi des réunions et événements et du protocole
Planifier et coordonner les réunions publiques et les cérémonies officielles (inaugurations, commémorations). Superviser la logistique (circuits, supports, protocole, sécurité) en lien avec les services. Assurer le suivi des engagements pris auprès des habitants.
Représentation et interface institutionnelle
Représenter le Directeur de Cabinet dans certaines réunions. Recevoir les partenaires, acteurs locaux et usagers, et assurer l’interface entre élus, services et partenaires extérieurs (Préfecture, intercommunalité, etc.).
Veille politique et territoriale
Assurer une veille active sur l’actualité locale et les réseaux sociaux. Identifier les sujets sensibles et anticiper les risques. Contribuer à la valorisation de l’action municipale (communication, retours terrain, présence numérique du Maire).
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme de niveau Master 2 (Droit, Sciences politiques, Communication, Administration publique) ou expérience équivalente. Expérience confirmée en cabinet politique, collectivité territoriale ou environnement institutionnel. Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités et des enjeux politiques locaux.
Compétences requises
Savoirs :
Maîtrise des enjeux territoriaux (associatifs, économiques, institutionnels). Connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux.
Savoir-faire :
Organisation et gestion des urgences dans un environnement exigeant. Rédaction et synthèse (notes, discours, comptes rendus). Analyse des situations de terrain et remontée d’informations. Gestion de situations sensibles (conflits, enjeux politiques).
Savoir-être :
Sens aigu du terrain et du contact avec les habitants. Diplomatie, écoute et discrétion professionnelle. Autonomie, esprit d’initiative et goût pour l’action opérationnelle. Loyauté, sens politique et capacité à incarner les valeurs de la municipalité.
Conditions de travail
Moyens mis à disposition : Ordinateur portable, téléphone, véhicule de service. Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes. Participation aux frais de transport (75% abonnements Navigo/vélo). Mutuelle et prévoyance collective (prise en charge employeur). Activités bien-être : Séances de sport gratuites, ostéopathie, ateliers culturels. Restauration municipale disponible. Parcours d’intégration pour les nouveaux agents (visites, formations).
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : cabmaire@bourg-la-reine.fr
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bourg-la-Reine, c’est intégrer une équipe dynamique au service d’une ville résidentielle, innovante et solidaire, à deux pas de Paris. Un cadre de travail agréable et stimulant, où l’action de terrain et l’engagement citoyen sont au cœur des priorités.
]]> Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1492-4-chef-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1491-4-chef-cabinet.html Au sein d’une équipe de 4 personnes (dont 2 assistantes), la Ville de Dax recherche un Chef de Cabinet. En lien direct avec le Directeur de cabinet, le Chef de cabinet assure l’interface entre les élus, l’administration et les partenaires institutionnels.
Missions
Organisation de la représentation du Maire et accompagnement des élus
Animation des réseaux sociaux des élus
Gestion de projets événementiels
Préparation et organisation des cérémonies protocolaires
Rédaction d’éléments de langage
Suivi de certains dossiers à enjeu
Placé sous l’autorité du Directeur de cabinet, il participera par ailleurs, en tant que de besoin, à l'ensemble des autres missions du Cabinet.
Compétences
Le poste requiert une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel, ainsi qu’une compréhension fine des enjeux politiques et de l’action publique locale. Doté de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, le candidat devra faire preuve de qualités relationnelles afin d’assurer une interface efficace entre les élus, les services et les partenaires institutionnels.
Sens politique, discrétion professionnelle, loyauté et sens de l’organisation constituent des qualités indispensables pour exercer ces missions dans un environnement exigeant et réactif.
Profil
Le candidat disposera soit d’une expérience professionnelle préalable similaire dans un cabinet politique ou dans un environnement institutionnel, soit d’un engagement politique et électoral lui ayant conféré une formation aux affaires publiques.
Prise de fonctions souhaitée : au plus tard, le 15 juin 2026.
Le contrat sera établi sur la durée du mandat du Maire. Les modalités de rémunération seront fixées selon le profil du candidat.
Lettre de candidature + CV à envoyer à : christophe.cluzel@dax.fr
]]> Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1491-4-chef-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1493-4-collaborateur-cabinet.html MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice de cabinet, et en lien avec cette dernière, le Collaborateur de cabinet assure la coordination de l’action politique et de la communication de la collectivité.
Interface entre les élus et les différents interlocuteurs de la Ville, il est un acteur clé du fonctionnement de la collectivité. Ses principales missions sont :
ACTIVITES
Projet municipal
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des projets municipaux
Coordonner l’action de l’équipe municipale et garantir la qualité des relations entre les élus, les services, les administrés et l’ensemble des partenaires institutionnels
Assurer une veille stratégique, politique et médiatique (presse, réseaux sociaux...)
Participer aux instances et réunions municipales et prendre part à leur organisation
Relation avec les administrés et les différents publics
Contribuer à la représentation de Monsieur le Maire (supervision de l’agenda, dossiers…)
Assurer le suivi de l'agenda et la réalisation des dossiers cabinet et transverses à la collectivité : rédaction de notes, discours, synthèses, courriers et autres éléments de langage
Assurer le suivi des courriers et contacts, en lien avec les services et les élus
Organiser et suivre les relations avec l’ensemble des acteurs institutionnels
Superviser l’organisation des cérémonies et manifestations de proximité, les commémorations et représentations en lien avec le Protocole
Constituer une base de données nécessaire au bon fonctionnement du Cabinet
Assurer la relation avec les médias et les journalistes
Démocratie participative
Piloter l’organisation des réunions publiques
Le chef de cabinet seconde et supplée la directrice de cabinet dans ses missions
Le management de l’activité du cabinet
L’organisation et le suivi des déplacements de Monsieur le Maire
La coordination des personnels et des services dans l’organisation des cérémonies officielles et des évènements
Le Collaborateur de cabinet est plus spécifiquement chargé de :
La gestion des réseaux sociaux de Monsieur le Maire (Facebook, Twitter, LinkedIn)
Piloter l’organisation des élections avec la gestion des bureaux de votes
Compétences principales
Connaissances techniques liées au poste
Environnement administratif, institutionnel et politique
Règles du protocole
Adaptabilité professionnelle
Connaissances juridiques appréciées
Savoir-faire
Savoir rédiger
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir négocier
Savoir-être
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Sens des relations humaines et de la diplomatie
Sens de l’écoute
Loyauté
Conditions d’emploi
Travail soir et/ou week-end selon réunions et évènements
Déplacements fréquents sur différents sites de la ville, ponctuellement dans le département
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
Rigoureux, disponible et réactif(ve), vous savez travailler en transversalité avec les différents acteurs
et partenaires de la ville.Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation.
Vous maitrisez les techniques de communication et de concertation.
Vous êtes disponible, pragmatique et vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Candidater : bernardgauducheau@ville-vanves.fr
]]> Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1493-4-collaborateur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1494-4-directeur-cabinet.html La Ville de Sarlat-la-Canéda recrute un Directeur de cabinet pour accompagner le nouveau Maire et l’exécutif municipal dans la conduite de l’action publique et le pilotage des priorités du mandat.
Située au cœur du Périgord Noir, Sarlat est une ville à forte attractivité touristique et patrimoniale, offrant un cadre d’exercice exigeant et stimulant, au plus près des enjeux locaux.
Missions (principales orientations)
Le Directeur de cabinet aura notamment pour missions :
D’assurer la coordination du cabinet et l’interface entre les élus et l’administration
De suivre les dossiers stratégiques et les priorités politiques
De préparer les séquences et les prises de parole du Maire
D’organiser l’agenda et les temps forts de l’exécutif
De contribuer aux relations institutionnelles et partenariales
D’accompagner la communication politique
Profil recherché
Expérience en environnement territorial, institutionnel ou en cabinet appréciée
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Sens politique, discrétion et loyauté
Réactivité et sens de l’organisation
Conditions
Poste basé à Sarlat-la-Canéda
Emploi de cabinet (statut contractuel)
Disponibilité requise (réunions en soirée, événements ponctuels)
La fiche de poste détaillée est actuellement en cours d’élaboration et sera prochainement mise en ligne. Merci de faire parvenir vos candidatures à : mobilite@dextera.fr
]]> Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1494-4-directeur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1489-4-directeur-cabinet-maire.html Placé(e) sous l'autorité du Maire, en charge du cabinet composé d’un collaborateur de cabinet, de deux assistantes, et d’un agent d’accueil, le Directeur de Cabinet assure la mise en œuvre du projet politique en relation avec l'administration de la ville. Il assure un rôle d’appui, de conseil et d’expertise auprès des élus.
Doté d'un sens développé des relations publiques, il/elle contribue à la qualité des relations entre l'exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels notamment.
VOS MISSIONS PRIORITAIRES :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale.
Assurer le lien entre les élus, la direction générale, les partenaires extérieurs, les services municipaux, les acteurs
économiques et associatifs, la population.
Assurer un rôle d’expertise et de conseil dans les choix et les orientations auprès du Maire et des élus.
Rédaction de notes et d'argumentaires sur des dossiers spécifiques.
Assurer la gestion de la représentation du Maire (agenda, fonds de dossier, discours).
Veiller à l’organisation de cérémonies protocolaires et présentations publiques.
Veiller à la représentation de la ville dans les réunions et instances extérieures.
Encadrer l'équipe de cabinet.
Proposer et piloter en lien avec la directrice de la communication, l'ensemble de la politique de communication de la ville, établir la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés.
VOTRE PROFIL :
Formation supérieure en droit ou sciences politiques
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités managériales avérées
Qualités rédactionnelles
Etre force de propositions
Qualités relationnelles affirmées et sens de la communication
Réactif et organisé
Esprit de synthèse et de rigueur
Capacité d’adaptation
Forte disponibilité
Discrétion, loyauté et réactivité
Candidatez ici : ressourceshumaines@herblay.fr
]]> Fri, 20 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1489-4-directeur-cabinet-maire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1490-4-chef-cabinet-maire.html Description
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Sous l’autorité de la Directrice de Cabinet, le Chef de Cabinet constitue le pilier opérationnel et de proximité du Cabinet du Maire.
Il incarne un positionnement clé fondé sur le “aller vers” : présence visible sur le terrain, écoute active des habitants et des acteurs locaux, et forte réactivité face aux situations et aux besoins exprimés.
À ce titre, il assure une présence active sur le terrain, organise et coordonne l’activité politique quotidienne du Maire et des élus, et garantit le lien permanent entre :
· les habitants,
· les élus,
· les services municipaux,
· les partenaires locaux.
Véritable capteur des réalités locales, il agit comme un facilitateur de l’action municipale et un garant de la réactivité politique et opérationnelle.
Poste à pourvoir
Dès que possible
Mission principale et activités
Assurer une présence renforcée sur le terrain et le lien avec les habitants:
· Assurer une présence régulière sur le terrain aux côtés de Madame le Maire et des élus (quartiers, commerces, événements)
· Être identifié comme interlocuteur direct des habitants et acteurs locaux lors des déplacements des élus
· Recueillir, analyser et faire remonter les attentes, tensions et signaux faibles du terrain
· Assurer le suivi des sollicitations habitants réceptionnés au cabinet (courriers, mails, rencontres)
· Organiser et participer activement aux permanences de quartier
· Développer et entretenir un réseau de proximité (commerçants, associations, conseils de quartier…)
· Veiller à la réactivité des réponses apportées aux administrés
· Assurer un retour systématique vers les habitants (boucle de suivi).
Accompagner Madame le Maire et les élus dans l’exercice de leur mandat (pilotage opérationnel):
· Assurer la gestion et l’optimisation de l’agenda de Madame le Maire (arbitrages, priorisation, déplacements)
· Mettre en œuvre et suivre les demandes de Madame le Maire en lien avec les services
· Préparer et coordonner les éléments de langage (discours, interventions, notes)
· Organiser et coordonner les réunions politiques (majorité, exécutif, internes)
· Gérer et fiabiliser le fichier contacts (institutionnels, associatifs, habitants).
Organisation et suivi des réunions et dispositifs de proximité:
· Planifier et coordonner les réunions publiques et de quartier
· Préparer les circuits, contenus et supports en lien avec les services
· Superviser les éléments de langage territorialisés (par quartier)
· Rédiger et suivre les comptes rendus
· Assurer le suivi des engagements pris auprès des habitants.
Coordination des événements et manifestations municipales:
· Assurer la gestion protocolaire des événements municipaux (inaugurations, cérémonies, commémorations et réceptions…), garantir leur bon déroulement (logistique, protocole, sécurité)
· Assurer la coordination avec les services, partenaires et autorités.
Représentation et interface institutionnelle:
· Représenter la Directrice de Cabinet dans certaines réunions
· Recevoir partenaires, acteurs locaux et usagers
· Assurer l’interface entre élus, services et partenaires extérieurs.
Veille politique et territoriale:
· Assurer une veille active sur l’actualité locale et les réseaux sociaux
· Identifier les sujets sensibles et anticiper les risques
· Participer à la valorisation de l’action municipale (en lien avec la communication)
· Contribuer à la présence numérique de Madame le Maire (retours terrain, événements).
Positionnement:
Supérieur hiérarchique : Directrice de Cabinet
Relations internes : Maire, élus, direction générale, services municipaux
Relations externes : Habitants, associations, commerçants, partenaires institutionnels, Préfecture, forces de sécurité, intercommunalité, etc.
Conditions d'exercice:
Moyens : ordinateur portable, téléphone, véhicule de service
Contraintes :
Forte disponibilité (soirées et week-ends)
Présence terrain importante et régulière
Travail en environnement politique exigeant
Astreinte réseaux sociaux.
Conditions de recrutement:
Recrutement par voie contractuelle - durée du mandat de l'autorité territoriale
Temps de travail : 39h hebdomadaires générant des JRTT.
Profil
Profil recherché:
· Expérience confirmée en cabinet ou environnement politique
· Forte appétence pour le terrain et la relation habitants
· Capacité à incarner l’action municipale au quotidien.
Compétences requises:
Savoirs
· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
· Bonne compréhension des enjeux politiques locaux
· Connaissance du tissu local (associatif, économique, institutionnel)
· Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux
Savoir-faire
· Excellente capacité d’organisation, de priorisation et de gestion des urgences
· Capacité d’adaptation et forte réactivité dans un environnement exigeant
· Aptitude au travail transversal et en mode projet
· Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
· Capacité à gérer des situations sensibles, conflictuelles ou à enjeu politique
· Capacité à analyser les situations de terrain et à en rendre compte rapidement.
Savoir-être
· Sens aigu du terrain et du contact avec les habitants et acteurs locaux
· Forte disponibilité et engagement professionnel
· Discrétion, loyauté et sens politique
· Diplomatie, écoute
· Autonomie et esprit d’initiative
· Goût pour l’action et présence opérationnelle.
Avantages de la collectivité
Rémunération statutaire + primes
Adhésion au CNAS
Titres restaurant (60% de prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) et possibilité de stationnement réservé
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée
Pour candidater, cliquez ici !
]]> Fri, 20 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1490-4-chef-cabinet-maire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1488-4-collaborateur-cabinet.html En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et 2 h de Lyon, l’Allier est doté d’un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales…). C’est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d’exception®, la réserve naturelle du val d’Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT…).
Descriptif de l’emploi : Membre du Cabinet et sous l’autorité du Directeur de Cabinet, il participe à la mise en œuvre du projet politique de l’exécutif départemental. Il a en charge la rédaction de discours, éléments de langage, notes, éditos et tribunes. Il est force de proposition et intervient également dans le suivi des dossiers.
Le poste est basé à l’Hôtel du Département à Moulins.
Missions :
Rédiger des discours, éléments de langage, notes, éditos et tribunes pour le Président et les membres de l’exécutif.
Participer à la veille stratégique, médiatique et politique du Cabinet
Proposer des éléments d’analyse, des benchmark d’actions et des notes d’actualité ou d’opinions
Assister le Président dans l’ensemble de ses missions, suivre les sollicitations et l’accompagner sur le terrain
Faire des propositions de réponses aux courriers sensibles reçus par le Président
Rédiger des comptes rendus, notes et argumentaires sur des dossiers spécifiques
Participer à la mise en œuvre des projets transversaux impulsés par l’exécutif
Sur demande du Directeur de Cabinet, suivre les dossiers stratégiques de la collectivité et apporter un éclairage politique et stratégique
Appui à la gestion des réseaux sociaux du Président
Compétences requises :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du paysage institutionnel
Maîtrise des outils de communication
Sens politique et stratégique
Grande capacité d’organisation, travail en mode projet
Capacités relationnelles
Qualités rédactionnelles, d’analyse et sens de la synthèse
Disponibilité et réactivité
Discrétion dans un environnement exigeant
Capacité d’observation, d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
Intérêt pour la vie locale
Divers : Candidature à adresser par mail à l’attention de Gérald GORDAT, Directeur de Cabinet (gordat.g@allier.fr). Demandes d’informations sur le poste à formuler par mail également.
Poste à pourvoir dès le mois de Mai.
]]> Sat, 14 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1488-4-collaborateur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1486-4-charge-communication.html Le groupe En avant la Charente (majorité départementale) du Département de la Charente recherche un(e) chargé(e) de communication pour assister ses élus dans leur travail politique, en cohérence avec la feuille de route fixée par le Président du Département.
La Charente compte trois groupes d’élus au sein de son assemblée. Le groupe En Avant la Charente, aux côtés du groupe La Charente au Cœur, constitue la majorité départementale. Avec 18 élus, il est le premier groupe en nombre d’élus.
Missions
Sous l’autorité de la Présidente du groupe, et en lien avec le cabinet du président du Département, vous assistez les conseillers départementaux dans leur travail politique et de communication.
Vos missions consistent notamment à :
Coordonner la communication politique du groupe, afin de promouvoir son action et celle de la majorité à laquelle il appartient : sur les réseaux sociaux, dans les espaces dédiés à l’expression politique des groupes, mais aussi des lettres d’information et de bilan
Donner de la visibilité aux actions des élus sur leurs cantons, et répondre à leurs besoins en communication
Favoriser le lien entre les élus et les correspondants de la presse locale dans leurs cantons, préparer la réponse aux sollicitations médias, accompagner la montée en compétence des élus sur la prise de parole en public et la réponse aux médias
Assurer une veille de l’actualité locale, départementale et nationale sur les sujets touchant aux compétences du département et à l’activité des élus dans leurs cantons, pour alimenter le groupe dans la réalisation de ses objectifs politiques
Venir en appui sur la rédaction de notes, éléments de langage, tribunes
Apporter une aide à la préparation des séances publiques et des commissions permanentes de l’assemblée départementale
Profil recherché
De formation supérieure, doté d’un sens politique, vous faites preuve d’un intérêt marqué pour l’action publique de proximité et les collectivités territoriales. Vous maitrisez leur fonctionnement, l’environnement institutionnel et politique dans lequel elles s’inscrivent, ainsi que les outils de la communication politique. Vous avez un goût pour l’écriture, possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez également réaliser des visuels de communication. Discret et réactif, vous avez un sens du relationnel et savez vous acquitter de façon efficace des demandes formulées par les élus.
Pour déposer votre candidature
Merci d’envoyer votre curriculum-vitae ainsi qu’une lettre de motivation à Madame Brigitte FOURE, présidente du groupe, par courriel exclusivement, à l’adresse suivante : bfoure@elu.lacharente.fr
]]> Fri, 13 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1486-4-charge-communication.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1487-4-secretaire-general-groupe-majorite.html Le groupe En avant la Charente (majorité départementale) du Département de la Charente recherche un(e) secrétaire général(e) pour assister ses élus dans leur travail politique, en cohérence avec la feuille de route fixée par le Président du Département.
La Charente compte trois groupes d’élus au sein de son assemblée. Le groupe En Avant la Charente, aux côtés du groupe La Charente au Cœur, constitue la majorité départementale. Avec 18 élus, il est le premier groupe en nombre d’élus.
Missions
Sous l’autorité de la Présidente du groupe, et en lien avec le cabinet du président du Département, vous assistez les conseillers départementaux dans leur travail politique et de communication. Vous animez le groupe, composé du secrétaire général et d’un(e) chargé(e) de communication.
Vos missions consistent notamment à :
Contribuer à la préparation des commissions permanentes et des séances publiques de l’assemblée départementale
Assurer le suivi des délibérations et tenir à jour une synthèse par canton des enjeux et des résultats des politiques départementales
Animer la communication politique du groupe, avec le/la chargé(e) de communication : sur les réseaux sociaux, dans les espaces dédiés à l’expression politique des groupes, mais aussi des lettres d’information et de bilan
Donner de la visibilité aux actions des élus sur leurs cantons, et répondre à leurs besoins en communication
Assurer une veille de l’actualité locale, départementale et nationale sur les sujets touchant aux compétences du département et à l’activité des élus dans leurs cantons, pour alimenter le groupe dans la réalisation de ses objectifs politiques
Accompagner les élus lors de certains déplacements et les conseiller en fonction de leurs besoins
Animer la vie du groupe : réunions de groupe, compte-rendu, formation et séminaire des élus…
Profil recherché
De formation supérieure, doté d’un sens politique, vous faites preuve d’un intérêt marqué pour l’action publique de proximité et les collectivités territoriales. Vous maitrisez leur fonctionnement, et l’environnement institutionnel et politique dans lequel elles s’inscrivent. Vous avez un goût pour l’écriture, possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes doté d’une capacité à animer une équipe et à être force de proposition. Discret et réactif, vous avez un sens du relationnel et savez vous acquitter de façon efficace des demandes formulées par les élus.
Pour déposer votre candidature
Merci d’envoyer votre curriculum-vitae ainsi qu’une lettre de motivation à Madame Brigitte FOURE, présidente du groupe, par courriel exclusivement, à l’adresse suivante : bfoure@elu.lacharente.fr
]]> Fri, 13 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1487-4-secretaire-general-groupe-majorite.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1485-4-collaborateur-groupe-majoritaire.html DÉNOMINATION DU POSTE
Poste : Collaborateur / Collaboratrice du Groupe Majoritaire
Rattachement : Groupe majoritaire du Conseil départemental de la Drôme
Localisation : Hôtel du Département, Valence
Responsable hiérarchique : Président(e) du Groupe majoritaire
Lien fonctionnel étroit : Directeur de cabinet du Président du Conseil départemental
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Président du Groupe majoritaire et en lien étroit avec le Directeur de cabinet, le collaborateur / la collaboratrice de groupe est un appui politique, stratégique et organisationnel des élus de la majorité départementale.
Ses missions principales sont :
Assurer une veille politique, institutionnelle et territoriale en lien avec les compétences départementales
Analyser les dossiers soumis à l’Assemblée départementale et en dégager les enjeux politiques pour le groupe
Préparer des notes, synthèses, argumentaires et éléments de langage à destination des élus du groupe
Contribuer à la cohérence politique entre les positions du groupe majoritaire et l’action de l’exécutif départemental
Accompagner les élus dans la préparation des séances de l’Assemblée, commissions et réunions de travail
Assurer le lien opérationnel entre le Groupe majoritaire, le Cabinet du Président et, le cas échéant, les services
Participer à l’organisation interne du groupe (réunions, séminaires, coordination des élus)
Il aura tout particulièrement vocation à mettre en œuvre et accompagner la communication politique du groupe et notamment :
Valoriser l’action du groupe majoritaire et de ses élus
Rédiger des supports de communication politique : communiqués, tribunes, dossiers thématiques, éléments de langage
Concevoir et rédiger une newsletter du groupe (ligne éditoriale, contenus, coordination des contributions)
Participer à la stratégie de présence du groupe sur les réseaux sociaux
Proposer des formats et contenus adaptés aux supports numériques
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en science politique, communication publique, affaires publiques, droit public ou domaine équivalent.
Une expérience auprès d’élus, d’un cabinet, d’un groupe politique ou dans la communication institutionnelle serait appréciée.
Le/la candidat(e) devra faire preuve de :
Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Intérêt marqué pour la vie politique locale et les collectivités territoriales Bonne compréhension du fonctionnement institutionnel d’un Conseil départemental Sens politique, discrétion et loyauté Capacité à travailler dans des délais contraints Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Aisance relationnelle et travail en équipe
Compétences techniques requises :
Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et collaboratifs, de diffusion et de gestion de contenus Disposer de rudiments d’outils graphiques type Canva (mise en page, visuels simples, adaptation de contenus pour le web et les réseaux sociaux) Maîtrise des usages des réseaux sociaux Capacité à concevoir et rédiger une newsletter
Grande disponibilité requise, liée au rythme de la vie politique et institutionnelle.
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste de collaborateur de groupe d’élus.
Rémunération : selon profil et expérience.
Pour candidater, veuillez envoyer votre candidature à smarin-loeuillet@ladrome.fr
]]> Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1485-4-collaborateur-groupe-majoritaire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1483-4-directeur-adjoint-cabinet-maire.html DESCRIPTIF DU POSTE
Mission principale : Suivi politique de dossiers thématiques, rédaction de notes de synthèse, comptes-rendus de suivis, discours, éditos
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Suivi de dossiers thématiques
Montage de séquences
Rédaction de notes et de différents supports à destination du Maire, des adjoints
Rédaction de courriers en lien avec les compétences de la collectivité
ACTIVITÉS ANNEXES
Veille législative, institutionnelle et média.
Propositions de contenus RS en lien avec les séquences suivies
Astreintes du Cabinet les week-ends et jours fériés par roulement (en alternance avec le cabinet de l’agglomération).
CONTRAINTES DU POSTE
Grande disponibilité.
PROFIL DU POSTE
SAVOIRS
Compréhension des enjeux des décisions politiques
Connaissance du fonctionnement et des services des collectivités et de l’environnement territorial local
Connaissances administratives, juridiques et politiques
SAVOIR-FAIRE
Capacités d’écoute et de synthèse.
Maîtrise des différentes techniques rédactionnelles et du code typographique.
Aptitude en communication.
Appétence pour les réseaux sociaux
SAVOIR-ÊTRE
Intégrité, loyauté
Intérêt pour le territoire
Respect impératif de la confidentialité
Réactivité, organisation, rigueur
Excellent relationnel, aptitude à travailler en équipe
Dynamisme
Disponibilité
Autonomie d’exécution
Capacité à rendre compte, transparence dans les actions.
Candidatures à envoyer à Amandine Moniot, Directrice de cabinet : a.moniot@ville-troyes.fr
]]> Wed, 11 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1483-4-directeur-adjoint-cabinet-maire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/45-1484-4-barome-tre-des-collaborateurs-cabinet-2026.html Chers amis,
À l'approche des élections municipales et communautaires ainsi que du grand mercato des collaborateurs de Cabinet, nous avons souhaité avec l'Institut QUORUM en partenariat avec Dextera et DirCab, lancer un baromètre des collaborateurs de Cabinet, venant faire l'état des lieux de la profession, de nos préoccupations, de nos aspirations, motivations, et de ce qui pourrait également nous freiner dans nos progressions de carrière.
Enfin, un volet sur les rémunérations pourra nous être grandement utile au moment de nos négociations salariales à l'issue des élections, que nous changions ou non de collectivités.
Je tiens à remercier chaleureusement l'institut Quorum et son président Jean-Philippe Delbonnel, pour cette initiative conjointe, et pour le timing qui s'avère pour nous parfait !
Un immense merci à tous les adhérents de Dextera qui ont participé à cette étude et qui ont permis la réalisation de cet état des lieux.
Je vous laisse découvrir ce document passionnant et vous invite également à prendre contact avec Jean-Philippe Delbonnel si vous souhaitez plus de précisions (jeanphilippe@delbopresse.com).
Avec le bureau et le conseil d'administration, nous souhaitons à tous ceux qui sont concernés par les élections, une bonne dernière semaine de campagne et nous l'espérons une belle victoire au premier tour !
Amitiés
Aurélien MALLET
Président de Dextera
⚠️Nous rappelons que toute diffusion des résultats de cette enquête doit être accompagnée d’éléments techniques tels que le nom de l’institut Quorum et de ses partenaires : Dextera et DirCab
]]> Wed, 11 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/45-1484-4-barome-tre-des-collaborateurs-cabinet-2026.html Documentation professionnelle https://www.dextera.fr/39-1482-4-conseiller-president.html Rattaché au Directeur de Cabinet, le conseiller assiste le Président et participe à la conduite de dossiers en collaboration avec les élus et les services. Expert des politiques publiques et du fonctionnement institutionnel, il conseille et accompagne le Président dans la définition et la mise en œuvre de ses orientations et contribue à la compréhension, l’analyse et la valorisation de l’action départementale.
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Assurer une veille juridique, politique et institutionnelle sur les sujets impactant le Département
Assurer une veille quotidienne sur les textes, réformes et évolutions concernant les collectivités territoriales et les politiques publiques départementales
Identifier les impacts potentiels pour la collectivité
2- Produire des analyses et des contenus politiques
Produire des notes politiques, des synthèses et des recommandations
Analyser et enrichir les notes transmises par les services pour faciliter la décision politique
Préparer les éléments de langage et contributions pour les discours et interventions du Président
Elaborer et coordonner les contenus du Président concernant la communication politique : communiqués de presse, éditos, messages officiels, publications numériques...
3- Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques relevant des compétences départementales dans le cadre d'une répartition thématique des dossiers au sein du Cabinet et être un relais permanent sur ces thématiques entre élus, administration, partenaires et usagers
Assurer une veille appuyée sur les thématiques confiées par le Président et le Directeur de Cabinet
Apporter éclairage et conseils sur les orientations et choix politiques relevant des dossiers thématiques confiés et proposer une expertise complémentaire à celles des services de la collectivité
Participer dans ce cadre à la préparation des séances du conseil départemental et de la commission permanente en lien avec le groupe majorité et les autres groupes politiques et s’assurer du suivi des décisions prises par l’exécutif
5- Contribuer au suivi des relations avec les élus du territoire, les présidents d'association et les interlocuteurs nationaux et représenter le Président le cas échéant
Représenter le Président lors de réunions, rencontres institutionnelles ou réseaux nationaux
Rédiger des comptes rendus et proposer les suites opérationnelles
6- Apporter un appui à l’activité du Cabinet et à l’organisation d’évènement et déplacements du Président
Contribuer à l’organisation des événements institutionnels
Accompagner le Président lors de certains déplacements
Assurer le traitement et le suivi des dossiers et courriers signalés en lien avec le Directeur de Cabinet
Assurer ponctuellement la suppléance des membres du cabinet lors d’évènements extérieurs
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Intérêt et connaissances en vie politique, politiques publiques, droit administratif et actualité, Collectivités territoriales (organisation, compétences, fonctionnement…), Règles de l'expression orale et écrite de qualité, Communication territoriale et marketing, Outils bureautique et informatique (Usage optimisé)
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute, d'adaptation, d’initiative et d’innovation, Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations
Attitudes professionnelles : Discrétion professionnelle et devoir de réserve, Grande disponibilité, Excellente réactivité, Rigueur et organisation, Approche relationnelle excellente (travail en équipe avec des publics divers et variés : élus, collectivités, associations, particuliers, journalistes…)
CONDITION SPÉCIFIQUE : Permis B obligatoire.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu’à 153EUR par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Candidatures à envoyer à drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Lisa LAMORLETTE
Directrice de Cabinet au 03.29.45.77.79
]]> Fri, 06 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1482-4-conseiller-president.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1481-4-collaborateur-cabinet.html La collectivité
Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
L’attractivité et le numérique
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Votre future équipe
Le poste est positionné au cœur du pilotage politique, en lien étroit avec la directrice de cabinet, les élus et la direction générale.
Le cabinet est actuellement composé de :
la Directrice de cabinet et de ses collaborateurs,
Du secrétariat particulier de la Présidence, de l'accueil et des chauffeurs.
D'une équipe administrative,
De la chargée de mission CLI
Finalité
Le cabinet du Président du Conseil départemental de la Manche souhaite renforcer ses capacités d’analyse, de synthèse et de production de notes à forte valeur ajoutée.
Pour cela, il recrute un collaborateur (h/f) de cabinet dont la mission sera de contribuer à la préparation, à l’analyse et à la mise en perspective politique des politiques départementales.
Vos activités
Production de notes de fond et d’analyse politique
• Rédiger des notes de fond, notes de cadrage et notes d’analyse à destination du Président et des élus.
• Apporter une lecture politique des politiques publiques départementales (enjeux, arbitrages, impacts territoriaux).
• Mettre en perspective les propositions des services avec les orientations politiques de l’exécutif.
Préparation et suivi des commissions et séances plénières
• Contribuer à assurer la préparation, la gestion et le suivi politique des commissions thématiques et des séances plénières.
• Analyser les rapports soumis à délibération et en extraire les enjeux clés.
• Préparer des éléments d’aide à la décision et de positionnement pour l’exécutif.
• Contribuer à la cohérence politique des dossiers présentés en assemblée.
Notes de représentation et éléments de langage
• Rédiger des notes de représentation pour le Président et les élus :
• synthétiques,
• hiérarchisées,
• orientées sur les messages clés.
• Élaborer des éléments de langage adaptés aux différents publics (institutionnels, associatifs, économiques).
• Veiller à la qualité rédactionnelle et à la lisibilité des supports remis aux élus.
• Accompagnement possible des élus sur le terrain lors de représentations, déplacements officiels
4. Travail transversal avec les directions
• Travailler en lien étroit avec les directions générales et opérationnelles.
• Faciliter la traduction politique des politiques publiques portées par les services.
• Participer à une relation cabinet / administration fondée sur la coopération et l’exigence.
Profil recherché
Très bonne connaissance des sujets et enjeux des conseils départementaux (compétences, fonctionnement, politiques publiques).
• Expérience confirmée en cabinet (politique, collectivité territoriale)
• Solide capacité d’analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Capacité à produire des notes claires, structurées et utiles à la décision.
Formation supérieure :
Bac + 5 minimum (Science Po, administration publique, droit public ou équivalent)
Expérience confirmée en collectivité territoriale,
Connaissances exigées du fonctionnement politique et territorial.
Savoir-faire :
• Compréhension fine des équilibres politiques et institutionnels.
• Capacité à hiérarchiser l’information et à aller à l’essentiel.
• Aisance dans le travail avec des élus.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Discrétion et loyauté institutionnelle.
Savoir-être :
• Sens aigu du service public et de l’intérêt général.
• Esprit d’équipe
• Respect de la confidentialité
• Fiabilité, constance et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé.
Conditions :
• Poste à temps plein.
• Rémunération selon profil et expérience
Et si c'était vous?
Pour postuler, cliquez ici !
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
]]> Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1481-4-collaborateur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1480-4-directeur-pole-des-solidarites.html Le pôle des solidarités compte plus de 1000 agents (dont environ 400 assistants familiaux).
Sous l’autorité de la directrice générale des services, vous portez les politiques sociales définies par la collectivité. Vous mettez votre expertise au service des projets des élus et des besoins des publics. Vous êtes force de propositions et contribuez à assurer le bon fonctionnement du pôle.
Vos missions
Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques,
Piloter les directions rattachées et assurer le management des équipes suivantes :
La Direction de l’insertion sociale et de l’emploi qui favorise l’insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA,
La Direction de l’autonomie qui permet aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités.
La Direction de l’enfance, de la famille et de la prévention santé qui permet à toute personne en difficulté sociale d’accéder ou de retrouver ses droits fond.
Pilotage de projets …
Être le garant du budget du pôle des solidarités,
Assurer l’évaluation des politiques publiques déclinées sur les territoires,
Elaborer des documents d’orientation,
Superviser la production de notes argumentées à destination de la direction générale et des élus pour éclairer des décisions conciliant la qualité des accompagnements et les contraintes budgétaires,
Participer aux différentes instances.
Animation …
Encadrer, motiver et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif,
Développer et impulser les partenariats inter institutionnels,
Animer des groupes de travail et des réunions de concertation avec les partenaires.
Votre profil
Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’une formation supérieure de niveau bac +5. Vous possédez une expérience reconnue dans le domaine social et dans des emplois à responsabilités.
Vous maîtrisez :
Le cadre législatif des politiques sociales,
Le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une collectivité,
Le travail en transversalité,
La conduite de projets complexes et novateurs (conduite du changement).
Vous êtes une personne dotée :
D’une capacité à manager, fédérer et animer les équipes,
D’un esprit d’observation, d’analyse et de synthèse
De pédagogie, force de persuasion / négociation et à l’aise avec l’arbitrage sachant faire preuve d’autorité,
D’une grande réactivité,
De qualités relationnelles et rédactionnelles,
Du sens du service public.
Infos pratiques
Poste de catégorie A et A+, ouvert aux titulaires ou aux contractuels,
Temps complet,
Prise de fonctions souhaitée au 2nd trimestre 2026,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.),
Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée,
Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
Vous êtes force de proposition, et disposez d’un esprit d’initiative. Vous êtes moteur pour vos équipes et animé par le développement et la gestion de projets, adressez vos CV et lettre de motivation à recrutement@marne.fr
]]> Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1480-4-directeur-pole-des-solidarites.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/2-1476-4-retour-images-dextera-sia-2026.html Dextera au Salon International de l’Agriculture 2026 : un réseau mobilisé au cœur des territoires
À l’occasion de l’édition 2026 du Salon International de l’Agriculture, Dextera a une nouvelle fois rassemblé ses membres pour une séquence devenue incontournable de la vie de notre association.
Une déambulation au cœur des enjeux agricoles et territoriaux
L’après-midi a débuté par une déambulation dans les pavillons du Salon, permettant aux membres présents d’échanger librement, de croiser les regards et de partager leurs expériences de terrain.
Plusieurs temps de rencontre ont ponctué ce parcours, notamment sur les stands de nos partenaires Veolia et TSE. Ces étapes ont permis d’aborder, de manière concrète, les grandes transitions à l’œuvre dans nos territoires : gestion de la ressource, adaptation climatique, innovation énergétique, accompagnement du monde agricole.
Au-delà des stands, cette déambulation a illustré ce qui fait la force de Dextera : un réseau de collaborateurs de cabinets capable de dialoguer avec l’ensemble des acteurs publics et privés engagés au service des territoires.
La Soirée des Territoires : un rendez-vous fédérateur
Point d’orgue de la journée, la traditionnelle Soirée des Territoires s’est tenue au Hall 7.2 – Stand A49, à l’invitation de Jean-Marc Roze, Président du Conseil départemental de la Marne.
Plus de 150 membres de Dextera ont répondu présents pour ce moment de convivialité et d’échanges, confirmant l’ancrage et la vitalité de notre réseau.
Cette soirée a permis de :
Valoriser les savoir-faire et les spécialités marnaises ;
Favoriser les échanges entre collaborateurs, partenaires et élus ;
Consolider les liens professionnels qui structurent l’action publique locale.
Dans un contexte où les collectivités font face à des défis multiples — transitions écologiques, équilibres budgétaires, attentes citoyennes renforcées — ces temps de rencontre prennent une dimension particulière. Ils permettent de confronter les pratiques, de partager les solutions et d’entretenir un esprit de coopération indispensable à l’efficacité publique.
Un rendez-vous désormais inscrit dans l’agenda de Dextera
Au fil des éditions, la présence de Dextera au Salon International de l’Agriculture s’est affirmée comme un temps fort de notre calendrier associatif.
Nous remercions chaleureusement le Département de la Marne pour son accueil et son engagement fidèle aux côtés de Dextera, ainsi que l’ensemble des membres présents pour leur mobilisation.
Plus qu’un événement, cette journée illustre la vocation de Dextera : fédérer, relier et accompagner celles et ceux qui œuvrent, au quotidien, au service des territoires.
Et retrouvez ici les photos de Louis Labbez (SIA 2026 et 2025)
]]> Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/2-1476-4-retour-images-dextera-sia-2026.html Vie de l'association https://www.dextera.fr/39-1477-4-collaborateur-cabinet.html DESCRIPTIF DU POSTE
Mission principale : Suivi politique de dossiers thématiques, rédaction de notes de synthèse, comptes-rendus de suivis, discours, éditos
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Suivi de dossiers thématiques
Montage de séquences
Rédaction de notes et de différents supports à destination du Maire, des adjoints
Rédaction de courriers en lien avec les compétences de la collectivité
ACTIVITÉS ANNEXES
Veille législative, institutionnelle et média.
Propositions de contenus RS en lien avec les séquences suivies
Astreintes du Cabinet les week-ends et jours fériés par roulement (en alternance avec le cabinet de l’agglomération).
CONTRAINTES DU POSTE
Grande disponibilité.
PROFIL DU POSTE
SAVOIRS
Compréhension des enjeux des décisions politiques
Connaissance du fonctionnement et des services des collectivités et de l’environnement territorial local
Connaissances administratives, juridiques et politiques
SAVOIR-FAIRE
Capacités d’écoute et de synthèse.
Maîtrise des différentes techniques rédactionnelles et du code typographique.
Aptitude en communication.
Appétence pour les réseaux sociaux
SAVOIR-ÊTRE
Intégrité, loyauté
Intérêt pour le territoire
Respect impératif de la confidentialité
Réactivité, organisation, rigueur
Excellent relationnel, aptitude à travailler en équipe
Dynamisme
Disponibilité
Autonomie d’exécution
Capacité à rendre compte, transparence dans les actions.
Candidatures à envoyer à Amandine Moniot, Directrice de cabinet : a.moniot@ville-troyes.fr
]]> Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1477-4-collaborateur-cabinet.html Offre d'emploi