https://www.dextera.fr L'actualité du site fr Copyright Association Dextera https://www.dextera.fr/images/interface/DTS_DEXTERA_logo.gif https://www.dextera.fr Association Dextera https://www.dextera.fr/39-1532-4-collaborateur-charge-communication-politique.html Dans un contexte d’expression politique en minorité au sein du conseil métropolitain, le groupe souhaite renforcer la lisibilité et l’impact de son expression publique en recrutant un collaborateur.
Placée sous l’autorité du bureau du groupe, la personne recrutée contribuera à structurer et porter la parole du groupe dans le débat métropolitain
Missions
Stratégie et positionnement
Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication du groupe
Valorisation des prises de position et initiatives des élus
Conseil en communication auprès des élus du groupe
Production de contenus
Rédaction de communiqués de presse, tribunes, éléments de langage
Production de contenus digitaux (réseaux sociaux, newsletters, site)Adaptation des messages aux différents publics
Relations presse
Développement et suivi des relations avec les médias locaux
Organisation de points presse et gestion des sollicitations
Communication digitale
Animation des réseaux sociaux du groupe
Veille médiatique et e-réputation
Profil
Compétences
Excellente maîtrise de l’écriture et des codes de la communication politique
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des réseaux sociaux et outils numériques
Capacité à traduire des enjeux complexes en messages accessibles
Qualités
Sens politique et compréhension des équilibres locaux
Réactivité et gestion de l’urgence
Créativité et sens de la formule
Discrétion et loyauté
Formation / expérience
Formation en communication, sciences politiques ou équivalent
Expérience en communication publique ou politique souhaitée
Conditions
Contrat de collaborateur de groupe
Disponibilité requise en fonction de l’actualité politique
Poste basé à Nantes mais déplacements possibles dans les communes
Poste à pourvoir dès que possible
Vous pouvez également adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) :
par mail : anthony.beraud@sautron.fr
]]> Wed, 27 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1532-4-collaborateur-charge-communication-politique.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1530-4-directeur-cabinet.html Dans un contexte de montée en puissance de l’intercommunalité et d’évolution vers une communauté d’agglomération, le Président souhaite renforcer son cabinet afin d’accompagner la conduite des priorités politiques et institutionnelles du mandat.
Directement rattaché(e) au Président, vous contribuez à la préparation, à la coordination et au suivi de l’action de l’exécutif.
Vous assurez notamment :
• L’organisation et la coordination de l’activité politique et institutionnelle du Président ;
• Le suivi opérationnel des dossiers stratégiques du territoire ;
• La préparation des réunions, rendez-vous et séquences institutionnelles ;
• La rédaction des notes, discours, courriers et éléments d’aide à la décision ;
• L’interface avec les élus, partenaires institutionnels et services de la collectivité ;
• L’identification des points de blocage et le suivi des arbitrages ;
• La communication du Président et la stratégie de communication et de valorisation de l’action publique ;
• L’accompagnement du Président dans les échéances politiques et institutionnelles.
Profil recherché
Le poste nécessite une forte capacité d’organisation, de réactivité et d’anticipation.
La collectivité recherche un profil disposant à la fois d’une compréhension fine des enjeux institutionnels et d’une réelle capacité à suivre concrètement les dossiers et à contribuer à leur aboutissement.
Vous appréciez les environnements exigeants, savez travailler avec autonomie et faites preuve de discernement, de diplomatie et d’intelligence relationnelle.
Compétences et qualités attendues
• Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à coordonner des sujets complexes et multi-acteurs ;
• Sens de l’organisation et de la priorisation ;
• Réactivité, autonomie et discrétion ;
• Compréhension des collectivités territoriales et des équilibres institutionnels ;
• Capacité à travailler dans un environnement politique exigeant.
Profil et expérience
Une expérience significative en collectivité territoriale, cabinet ou environnement institutionnel est attendue.
Une connaissance des enjeux du Grand Genève et des dynamiques territoriales constituera un atout apprécié.
Recrutement au 1e septembre 2026.
Candidature : florent.benoit@vulbens.fr
]]> Wed, 27 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1530-4-directeur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1531-4-collaborateur-groupe-charge-mission-politique.html Dans un contexte d’expression politique en minorité au sein du conseil métropolitain, le groupe souhaite renforcer sa capacité d’analyse, de proposition et d’expression politique en recrutant un collaborateur.
Placée sous l’autorité du bureau du groupe, la personne recrutée contribuera à structurer et porter la parole du groupe dans le débat métropolitain.
Missions
Analyse et stratégie politique
Analyse des délibérations, politiques publiques métropolitaines et projets structurants métropolitains et dans chaque commune représentée en lien avec les communes et leurs cabinets
Préparation des positions du groupe et appui à la décision des élus
Rédaction de notes stratégiques, argumentaires et éléments de langage
Contribution à la structuration d’une ligne politique claire et audible
Production rédactionnelle
Rédaction d’interventions, discours, tribunes et communiqués
Préparation des conseils métropolitains, commissions et réunions de groupe
Élaboration de notes de synthèse sur les grands enjeux (mobilités, logement, finances, transition écologique, etc.)
Veille et suivi politique
Veille institutionnelle, politique et médiatique
Analyse des équilibres politiques et des dynamiques locales
Restitution des informations aux communes
Animation du groupe
Organisation des réunions
Coordination entre les élus
Appui logistique et politique à la vie du groupe
Profil
Compétences
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des intercommunalités
Capacité d’analyse politique et stratégique
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités
Finesse politique et sens du positionnement
Discrétion, loyauté et sens des responsabilités
Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints
Aisance relationnelle
Formation / expérience
Formation en sciences politiques, droit public ou affaires publiques
Expérience en collectivité, cabinet d’élus ou environnement politique appréciée
Conditions
Contrat de collaborateur de groupe lié au mandat
Disponibilité (réunions en soirée fréquentes)
Poste basé à Nantes mais déplacements possibles dans les communes
Poste à pourvoir dès que possible
Vous pouvez également adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) :
par mail : anthony.beraud@sautron.fr
]]> Wed, 27 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1531-4-collaborateur-groupe-charge-mission-politique.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1529-4-collaborateur-politique.html Dans ce contexte, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) politique chargé(e) d’accompagner l’exécutif de Grand Calais Terres & Mers dans la définition, la mise en cohérence et la valorisation des orientations politiques de l’agglomération.
Missions principales
• Analyse politique et stratégique — Production de notes, synthèses et éléments d’aide à la décision ; veille sur les enjeux territoriaux, institutionnels et politiques.
• Rédaction politique — Élaboration de discours, argumentaires, éléments de langage et dossiers thématiques.
• Suivi des projets et coordination — Interface entre élus et services ; suivi opérationnel des dossiers ; participation aux réunions internes.
• Relations institutionnelles — Lien avec les communes membres, les partenaires publics, les acteurs socio-économiques et associatifs.
• Présence politique sur le terrain — Participation aux événements, réunions publiques, visites de projets ; représentation de l’exécutif lorsque nécessaire.
• Communication politique — Contribution à la structuration des messages politiques, en lien avec le service communication.
Profil recherché
• Expérience politique confirmée (cabinet, mandat, campagne, organisation politique).
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens aigu de la synthèse.
• Maîtrise des politiques publiques locales et compréhension des dynamiques
territoriales.
• Discrétion et loyauté, rigueur et fiabilité.
• Disponibilité et adaptabilité face aux contraintes de l’agenda politique.
Conditions d’exercice
• Poste basé à Calais, déplacements fréquents sur le territoire.
• Horaires variables selon les impératifs politiques.
• Travail en lien direct avec la Présidence et le cabinet.
Merci d’envoyer votre candidature à thomas.venot@fursac-anselin.fr
]]> Wed, 13 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1529-4-collaborateur-politique.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1527-4-directeur-cabinet-maire.html Portée par une nouvelle majorité municipale de la droite et du centre, issue de l’alternance, la collectivité ouvre une nouvelle séquence politique fondée sur la proximité avec les habitants, la réactivité municipale, l’exigence dans l’action publique et une forte présence de terrain.
Dans ce cadre, le Maire, Cédric Gourin (LR), également vice-président d’Orléans Métropole – et lui-même membre de Dextera, collaborateur d’élu -, recrute son Directeur de cabinet (H/F) afin de l’accompagner tout au long de la mandature dans le pilotage politique, stratégique et opérationnel de l’exécutif municipal.
Un poste stratégique au cœur de l’action municipale
Collaborateur direct du Maire, vous occupez une fonction centrale d’impulsion, de coordination et de conseil stratégique auprès de l’exécutif.
Vous travaillez en lien étroit avec les élus de la majorité municipale, les partenaires institutionnels et la direction générale des services (DGS actuellement en cours de recrutement).
Le poste nécessite une forte capacité d’organisation, une véritable appétence pour la relation humaine et une aptitude à évoluer dans un environnement exigeant, rythmé et fortement exposé.
Missions principales

Sous l’autorité directe du Maire, vous serez notamment chargé de :
conseiller le Maire et les élus majoritaires dans la conduite des orientations politiques du mandat ;
assurer le pilotage et la coordination de l’activité du cabinet, comptant un autre collaborateur ;
organiser les priorités, déplacements, interventions et séquences du Maire ;
préparer les prises de parole, discours, notes et éléments de langage ;
animer la majorité municipale et assurer un lien constant avec les élus ;
suivre les dossiers municipaux et métropolitains à forts enjeux politiques ;
assurer une veille politique, institutionnelle et territoriale ;
superviser la stratégie de communication de la collectivité en lien avec la direction de la communication ;
assurer une fonction d’interface permanente entre les élus et l’administration ;
développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques ;
assurer les relations avec les groupes d’opposition dans un esprit républicain et constructif.
Profil recherché
La Ville recherche un profil expérimenté, disposant d’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des environnements institutionnels.
Une expérience significative en cabinet politique, en collectivité territoriale ou dans des fonctions stratégiques à forte dimension relationnelle sera particulièrement appréciée.
Le candidat recherché devra faire preuve :
d’une grande capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
d’aptitudes reconnues à travailler en transversalité et dans l’urgence ;
d’un sens politique affirmé et d’une solide capacité d’analyse stratégique ;
d’excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et diplomatiques ;
d’une forte réactivité et d’un sens aigu de l’anticipation ;
de loyauté, de discrétion et d’un haut niveau de confidentialité ;
d’une réelle appétence pour le terrain, les relations humaines, la communication politique et le travail collectif.
Une disponibilité importante est indispensable, notamment en soirée et ponctuellement le week-end, en lien avec les temps forts municipaux et institutionnels.
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès à présent ; contrat établi sur la durée du mandat municipal.
Poste basé à Saint-Jean-de-Braye
Rémunération selon profil et expérience

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : cgourin@ville-saintjeandebraye.fr
]]> Mon, 11 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1527-4-directeur-cabinet-maire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1528-4-chef-cabinet-maire-avec-mission-transformation-territoriale.html Fonction : Apporter un appui stratégique direct au Maire dans la définition, la préparation, le pilotage et la coordination des orientations stratégiques de la collectivité, notamment en matière d’aménagement, de l’habitat, de développement territorial, de des adaptations environnementales, d’innovation urbaine et d’adaptation au changement climatique, dans un contexte de forte évolution démographique, de développement urbain et de transformation territoriale lié aux dynamiques
1 - Aide à la décision et pilotage stratégique du mandat
Apporter une analyse et des éléments de synthèse pour éclairer les décisions du Maire
Préparer des notes d’aide à la décision sur les dossiers à enjeux
Contribuer à la hiérarchisation des priorités politiques de la commune
Assurer une veille stratégique sur les évolutions institutionnelles, territoriales, réglementaires, environnementales et les innovations impactant la collectivité• Suivre les dossiers stratégiques du mandat et en assurer une vision transversale et prospective.
Accompagner le Maire dans l’identification des opportunités stratégiques de développement, d’innovation territoriale et de valorisation de l’action municipale et du territoire
Appuyer le Maire dans la prise en compte des enjeux de transition écologique, de résilience territoriale et d’adaptation au changement climatique dans les orientations stratégiques et les projets portés par la collectivité
2 - Suivi et coordination des projets structurants de la commune
Assurer le suivi transversal des projets majeurs (aménagement, équipements, développement du territoire, logement et adaptation au changement climatique)
Veiller à la bonne articulation entre les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs
Identifier les points de vigilance, les enjeux de coordination et les éventuels blocages liés aux projets structurants, et proposer les modalités d’accompagnement ou d’arbitrage adaptées
Participer au suivi stratégique des projets à forts enjeux pour la collectivité, en lien avec les élus, les directions et les partenaires extérieurs
Faciliter la coordination des acteurs intervenant sur les projets structurants dans un environnement institutionnel et partenarial complexe
Contribuer à la cohérence et à la lisibilité des actions engagées par la commune dans le cadre des priorités du mandat
Contribuer à la cohérence globale des actions engagées par la commune
3 - Interface institutionnelle et appui à l’action politique du Maire
Préparer et suivre les relations du Maire avec les partenaires institutionnels (intercommunalité, services de l’État, acteurs locaux)
Participer à la préparation des réunions stratégiques et des rendez-vous institutionnels
Faciliter la circulation de l’information entre le Maire, les élus, le DGS et les partenaires
Contribuer à la cohérence de l’action des élus dans le cadre des délégations confiées
Accompagner le Maire dans le suivi transversal des dossiers portés par les élus dans le cadre de leurs délégations
Contribuer à la coordination et à la cohérence des actions engagées par l’exécutif municipal sur les dossiers à enjeux
Participer au suivi des relations partenariales et institutionnelles liées aux projets de transformation territoriale, de développement urbain et de transitions environnementales de la commune
4 - Analyse et traitement stratégique des sollicitations du Maire
Assurer un pré-tri et une analyse des sollicitations adressées au Maire (courriels, demandes institutionnelles, sollicitations externes) afin d’en évaluer les enjeux et les priorités
Préparer des éléments d’aide à la décision, d’orientation ou de réponse à destination du Maire, des élus ou des services concernés
Proposer une hiérarchisation des demandes et contribuer à l’identification des sujets nécessitant une implication directe du Maire
Participer à la préparation des arbitrages relatifs à la présence ou à l’implication du Maire dans les réunions, événements ou sollicitations externes
5 - Communication du Maire et valorisation de l’action municipale
Préparer des éléments de langage, notes stratégiques, discours et supports d’intervention du Maire sur les dossiers à enjeux de la collectivité
Accompagner le Maire lors de représentations officielles, réunions institutionnelles et événements liés aux projets structurants et aux priorités du mandat
Assurer une interface avec le service communication afin de garantir la cohérence des messages institutionnels et des orientations portées par l’exécutif municipal
Participer à la valorisation des projets, des politiques publiques et des actions engagées par la commune dans une logique de rayonnement territorial et institutionnel
Contribuer à la mise en visibilité des enjeux de transformation territoriale, de transitions environnementales et de développement urbain portés par la collectivité
Veiller à la cohérence des prises de parole et des supports de communication liés aux projets stratégiques et aux partenariats institutionnels de la commune
6 - Coordination politique et animation de l’équipe municipale
Préparer et organiser les temps de coordination du Maire avec l’équipe municipale (réunions de majorité, réunions d’adjoints, points de suivi politiques)
Assurer le suivi des décisions, arbitrages et priorités partagés avec les élus municipaux
Veiller à la bonne circulation de l’information entre le Maire, les adjoints, les conseillers délégués et l’administration
Contribuer à la cohérence d’ensemble de l’action municipale, en appui au Maire, dans le respect des délégations confiées aux élus
Identifier les besoins de coordination, d’alerte ou de régulation au sein de l’équipe municipale
Accompagner le Maire dans le suivi de l’implication des élus sur leurs délégations, projets et dossiers prioritaires
Favoriser une lecture partagée des enjeux municipaux afin de consolider la cohésion et l’efficacité collective de l’exécutif local
Préparer et organiser les temps de coordination stratégique du Maire avec l’équipe municipale (réunions de majorité, réunions d’adjoints, points de suivi politiques et stratégiques)
Assurer le suivi des décisions, arbitrages et priorités définis dans le cadre du mandat municipal
Veiller à la bonne circulation de l’information entre le Maire, les élus municipaux, la Direction Générale et les services de la collectivité
Contribuer à la cohérence et à la lisibilité de l’action municipale en accompagnant le suivi transversal des projets et politiques portés par les élus
Identifier les besoins de coordination, d’alerte ou de régulation sur les dossiers à enjeux ou sensibles pour la collectivité
Accompagner le Maire dans le suivi des projets prioritaires portés par les élus municipaux, en lien avec les orientations stratégiques du mandat
Favoriser une lecture partagée des enjeux municipaux et territoriaux afin de renforcer la cohésion, la transversalité et l’efficacité collective de l’exécutif local
Participer à la coordination des sujets stratégiques nécessitant une articulation entre les dimensions politiques, institutionnelles et opérationnelles des projets municipaux
Envoyez vos candidatures ici !
]]> Mon, 11 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1528-4-chef-cabinet-maire-avec-mission-transformation-territoriale.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1526-4-chef-cabinet-maire.html La commune de Bussy-Saint-Georges, 30000h, classée Opération d’Intérêt National, desservie par l’A4 et le RER A, proche de Disneyland et du Val d’Europe, recherche son Chef de Cabinet (H/F). Cette commune nouvelle, 6ème de Seine-et –Marne, dispose d’une dynamique de développement sans précédent. Village de 450 habitants dans les années 80, la ville doit faire, à terme, près de 50000 habitants avec 3 grand enjeux de mandat :
La commercialisation d’une ZAC de 700000m2, la Rucherie
La fin du développement du « SYCOMORE », ZAC prévue pour accueillir 4500 logements
Le développement de « l’entrée de ville » avec l’arrivée du premier musée au monde du jeu vidéo et la construction de 1500 logements
Placé sous l’autorité directe du Directeur de Cabinet, à qui il faudra rendre compte quotidiennement, le profil retenu aura pour mission de :
Coordonner le secrétariat de Monsieur le Maire par la prise et la priorisation de rendez-vous dans son agenda ainsi que la coordination des besoins exprimés par les services « Evènementiel » et « cœur de ville »
Assurer la gestion administrative du cabinet et veiller aux besoins logistiques (préparation de réunions, de réceptions, …) ; à ce titre, le profil retenu aura la mission de relancer la cérémonie d’accueil des nouveaux habitants en faisant des propositions innovantes
Suivre en particulier le dossier de développement du « SYCOMORE » qui est le projet-clé du mandat, notamment initier/participer (à) des réunions avec les promoteurs et l’aménageur public EPAMarne
Suivre les dossiers stratégiques liés au développement et précisément « les grands projets »
Assurer les rendez-vous avec les administrés si les agendas de Mr le Maire et du Directeur de Cabinet ne le permettent pas
Constituer un réel binôme avec l’agent administratif chargé du suivi des conseils de quartier et faire le lien avec les dossiers qui lui incombent, cette action visant à valoriser la démocratie participative municipale, dont Monsieur le Maire est à l’initiative
Compétences attendues :
Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
Sens politique qui permet de comprendre les enjeux propres à la collectivité. Bonne connaissance des acteurs publics pour une autonomie efficace
Qualités rédactionnelles, relationnelles et diplomatiques indispensables
Loyauté, confidentialité et sens du service public nécessaires
Formation supérieure Master 2 (sciences-politiques, droit public, administratif, urbanisme,…)
Le profil retenu doit pouvoir être d’une disponibilité pour certaines réunions en fin de journée voire des mobilisations éventuelles en week-end. Le travail effectué sera en lien direct avec les élus de secteur et les partenaires institutionnels.
Contact : Cédric Tartaud-Gineste cedric.tartaudgineste@bussy-saint-georges.fr 0660491260
]]> Fri, 08 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1526-4-chef-cabinet-maire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1525-4-charge-mission-plume.html Descriptif de l'emploi
Au sein du Conseil départemental de l’Ain (plus de 650 millions de budget annuel, 2 300 agents) et au sein du cabinet, votre mission sera de rédiger les discours, des rédactionnels et articles, ainsi que des notes pour les rendez-vous du Président et des membres de l’exécutif. Faisant preuve d’une qualité de plume, de créativité littéraire, d’anticipation, de sens politique et stratégique, vous suivrez au quotidien les actions de la collectivité et vous tiendrez également à jour, par compétence, des éléments de langage, en lien avec les services et les autres membres du cabinet.
Missions
Missions principales :
Production rédactionnelle stratégique :
Rédiger les discours, éditoriaux, et argumentaires du Président et des membres de l’exécutif,
Rédiger des rapports et synthèses,
Élaborer et actualiser des éléments de langage des politiques publiques.
Appui politique et stratégique :
Préparer des notes de cadrage, de préparation et d’aide à la décision pour les rendez vous politiques et institutionnels,
Analyser l’actualité nationale et locale (parlementaire, réglementaire, politique) et savoir enrichir les éléments d’information pour le Président,
Anticiper les sujets sensibles ou émergents.
Travail transversal et suivi :
Travailler en lien étroit avec le cabinet et la direction de la communication,
Recenser, analyser et synthétiser les informations pertinentes afin d’en dégager des tendances et de hiérarchiser les priorités,
Rendre compte de la conduite des missions.
Profil recherché
Profil :
Formation supérieure (Bac +5) en droit, économie, sciences politiques, sciences humaines ou littérature,
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en cabinet, communication publique, institutionnelle ou politique,
Excellente maîtrise des codes de l’expression écrite et des discours publics à destination d’élus ou d’un exécutif.
Connaissances et compétences souhaitées :
Culture politique et institutionnelle affirmée,
Excellente capacités rédactionnelles, de synthèse et de présentation des idées,
Aisance dans le traitement de thématiques variées : économiques, environnementales, mémorielles, socio-culturelles…
Esprit d’analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en équipe et à échanger efficacement,
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à forte réactivité,
Sens des temporalités politiques et des enjeux de communication publique,
Force de proposition et sens de l’innovation,
Esprit d’initiative et autonomie,
Adaptabilité,
Sens de la discrétion.
Particularité du poste :
Le caractère sensible de certains dossiers et de certaines informations impose des qualités de discrétion évidentes.
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre le cabinet du Président, c’est occuper une fonction stratégique au cœur de la décision politique départementale. En proximité directe avec l’exécutif, vous contribuez à la mise en récit de l’action publique et bénéficiez d’une vision transversale de l’ensemble des politiques portées par la collectivité. Un poste exigeant et stimulant, au plus près des enjeux territoriaux et de leur traduction politique et institutionnelle.
Des avantages et prestations sociales (sous réserve d’éligibilité) :
Des titres restaurants,
Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
Une participation financière pour votre prévoyance – garantie maintien de salaire,
Une participation financière pour votre protection sociale complémentaire santé.
Candidature :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président du Conseil Départemental de l’Ain.
Postuler en ligne
]]> Fri, 08 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1525-4-charge-mission-plume.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1524-4-responsable-des-relations-aux-collectivites.html Dans un contexte de renouvellement des équipes municipales et de transformation de l’action publique, l’IDP développe son action auprès des collectivités sur l’ensemble du territoire.
Le poste
Nous recrutons un(e) Responsable des Relations aux Collectivités, en charge du développement et de l’animation des relations avec les acteurs publics locaux.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez activement au déploiement de l’offre de formation de l’IDP auprès des collectivités.
Les missions
Développement & relations institutionnelles :
Identifier et développer des relations avec les collectivités territoriales (communes, intercommunalités, départements, régions)
Interagir avec les élus, directeurs généraux des services et directeurs de cabinet
Comprendre les besoins des collectivités en matière de formation et d’accompagnement
Développement de l'offre de formation :
Présenter et promouvoir les offres de formation de l’IDP auprès des décideurs publics
Construire des propositions adaptées aux enjeux des collectivités
Accompagner la mise en place des actions de formation
Animation et suivi des partenariats :
Développer des relations durables avec les collectivités partenaires
Assurer le suivi des actions engagées
Participer à des événements, rencontres et réseaux d’acteurs publics
Profil
Master Administration Publique, Gestion des collectivités locales
Expérience 2-5 ans en cabinet/collectivité territoriale
Compétences
Excellent relationnel
Connaissance fine du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs publics
Sens de l’écoute et compréhension des enjeux territoriaux
Capacité à structurer et suivre une activité de développement
Modalités
CDI
Localisation : Noisy-le-Grand
Salaire : 40 000EUR - 45 000EUR brut annuel fixe (selon profil)
Variable : 10 000EUR/an
Mutuelle, Transport, Titres restaurants, RTT
Pour candidater, contactez rafla.benarous@infcidf.com
]]> Wed, 06 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1524-4-responsable-des-relations-aux-collectivites.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/3-1522-4-dextera-tour-oise.html Nous avons le plaisir de vous inviter à un Dextera Tour dans l'Oise :
le mardi 9 juin 2026
de 9h00 à 18h00
Rdv au 1, rue Cambry à Beauvais
Au programme :
- accueil à l'Hôtel du Département par Nadège LEFEBVRE, Présidente du conseil départemental de l'Oise, suivi d'un petit-déjeuner à la Résidence du Département,
- visite du showroom et du musée Massey Ferguson puis visite de la cathédrale Saint Pierre à Beauvais,
- déjeuner à la Résidence du Département,
- visite de la gigafactory GPA à Pont Sainte Maxence, avec notre partenaire GSE,
- visite du Musée Mémorial de l'Armistice de 1918 à la clairière de Rethondes.
Amitiés,
Eric FOURNIER Pierre-François LAZZARO
Secrétaire Général, Délégué régional Hauts de France,
Et les membres du Bureau de Dextera.
]]> Mon, 04 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/3-1522-4-dextera-tour-oise.html Événement https://www.dextera.fr/39-1523-4-directeur-communication.html En forte interaction avec le Cabinet du Maire et conseil auprès de l’Exécutif et des élus, vous animez un service bien structuré et organisé de 8 agents. En cohérence avec les objectifs du nouveau mandat, vous proposez une stratégie globale de communication, axée notamment sur le numérique et vers une refonte des supports - magazine municipal et site internet - visant autant à moderniser les outils qu’à toujours mieux adapter la bonne communication selon les cibles. Vous êtes conseil dans la stratégie de communication de la Ville, ses opportunités et leviers éventuels et vous en assurez la déclinaison opérationnelle. Vous orientez les messages au regard des temporalités et des objectifs du mandat et selon les supports et les publics à adresser. Vous traduisez les projets et actions de la municipalité en messages compréhensibles, efficaces et visibles à destination des habitants et des partenaires de la Ville. Enfin, vous assurez la fonction de relations presse avec les différents médias, tant locaux que nationaux.
De formation supérieure, le Directeur recherché (H/F) est doté d’un sens politique affirmé, d’une forte capacité d’initiative et d’un goût pour les projets et enjeux de modernisation. Il dispose d’une expérience similaire, idéalement acquise dans le bloc communal et/ou en cabinet d’élus. Disponibilité, réactivité, sens de la communication et de l'innovation et sens politique sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste à forts enjeux.
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 13C080 par mail contact@citea-consultants.fr ou par voie postale à Citéa Consultants, Antoine Gimenez, 18, Rue de Londres, 75009 Paris
]]> Sat, 02 May 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1523-4-directeur-communication.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1519-4-directeur-cabinet.html Comme collaborateur direct du Président, en lien étroit et fluide avec la Direction Générale et Conseil des élus, vous animez une équipe d’environ 10 agents, dont 3 Collaborateurs de Cabinet. Vous accompagnez l’Exécutif dans la gestion et le portage politique des projets et vous assurez à ses côtés un rôle de conseil stratégique en contribuant à la fluidité des actions et des projets qui sont portés. Vous travaillez en appui intelligent et en fine efficacité avec la direction générale des services et vous êtes garant de la cohésion de la Majorité, tout en développant un interface régulier et une forte proximité avec les élus. Enfin, vous prenez une part active dans le contact et la relation avec les multiples partenaires de la Collectivité.
Ce poste s’adresse à un Collaborateur d’élus (H/F) ayant déjà exercé ce type de fonctions et d’animation au sein de Collectivités et/ou dans l’univers politique. Doué d’une excellent relationnel, d’un fort sens politique et d’une approche opérationnelle, il est disponible et capable d’anticipation et d’adaptation. Capacités d’animation et d’entrainement, aptitudes prononcées à l’animation d’un collectif, goût pour le travail en transversalité et sens du conseil aux élus sont les qualités attendues dans ce poste.
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 13C060 par mail contact@citea-consultants.fr ou par voie postale à Citéa Consultants, Antoine Gimenez, 18, Rue de Londres, 75009 Paris.
]]> Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1519-4-directeur-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1520-4-collaborateur-cabinet-communication-numerique.html - le cabinet de l’exécutif recherche son futur : Collaborateur de Cabinet (H/F) Communication Numérique
Rattaché au Directeur de Cabinet et en lien avec la directrice de la Communication, vous concevez, animez et développez la communication numérique et les réseaux sociaux du Maire-Président. Pour cela, vous imaginez et structurez une stratégie offensive et ambitieuse, dont vous êtes garant de la déclinaison opérationnelle. En capacité d’adapter le message et les supports selon les publics, les cibles et les contextes, vous planifiez et rédigez les contenus en créant des ponts et des cohérences avec l’action globale définie et portée par le Cabinet. Vous accompagnez le maire-Président dans ses déplacements, interagissez avec les diverses communautés en ligne, répondez aux commentaires et, le cas échéant, faites remonter les remarques et avis. Enfin, vous réalisez une veille, analysez et surveillez les tendances et vous êtes en capacité de les interpréter.
De formation supérieure, le collaborateur de Cabinet recherché (H/F) est doté d’un fort sens politique et d’une réelle appétence pour la communication numérique, les réseaux sociaux et le Community management. Forte curiosité, sens de la réactivité, intérêt prononcé pour la politique, il dispose idéalement d’une première expérience comme collaborateur d’élus et/ou communicant numérique. Envie de vivre et de s’insérer localement sur le territoire, disponibilité, sens du conseil et de la veille, esprit militant, goût pour la créativité sont les qualités spécifiques qui seront attendues pour ce poste.
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 13C040 par mail contact@citea-consultants.fr ou par voie postale à Citéa Consultants, Antoine Gimenez, 18, Rue de Londres, 75009 Paris.
]]> Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1520-4-collaborateur-cabinet-communication-numerique.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1521-4-directeur-cabinet-mutualise.html Ville en pleine transformation, Florange conduit une action publique ambitieuse, guidée par une volonté affirmée de modernisation, de proximité et d’efficacité au service des habitants. Cette dynamique s’inscrit dans un territoire transfrontalier stratégique, ouvert sur le Luxembourg, la Belgique et l’Allemagne, offrant des opportunités uniques de coopération et de développement.
Dans ce contexte, la Ville de Florange et TEMO Moselle Nord (Autorité organisatrice des mobilités représentant environ 250 000 habitants) recherchent un Directeur de Cabinet mutualisé F/H pour accompagner l’exécutif dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage des politiques publiques, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et territoriaux.
Si cela vous intéresse, je suis à votre disposition pour échanger et répondre à vos questions : thomas.venot@fursac-anselin.fr
]]> Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1521-4-directeur-cabinet-mutualise.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1518-4-collaborateur-cabinet-relations-territoriales-interco.html Dans un contexte marqué par l’élection récente d’un exécutif renouvelé, incarné par un Maire-Président jeune et engagé, l’agglomération s’inscrit dans une nouvelle dynamique politique, tournée vers l’action, le dialogue territorial et l’innovation publique. Aux côtés du Directeur de cabinet et en lien direct avec le Maire-Président, vous jouerez un rôle stratégique dans le renforcement de la cohésion territoriale, dans un contexte où les relations entre la ville centre et les communes rurales constituent un enjeu majeur.
MISSIONS PRINCIPALES LIEES AU POSTE
Relations avec les communes
- Être l’interlocuteur privilégié des maires et élus du territoire
- Assurer un suivi régulier des relations politiques locales
- Identifier les attentes, besoins et éventuelles tensions
Prévention et gestion des tensions territoriales
- Anticiper les situations sensibles
- Faciliter le dialogue entre l’agglomération et les communes
- Proposer des solutions de médiation et d’ajustement
Suivi des projets intercommunaux
- Accompagner les projets structurants de l’agglomération
- Veiller à leur appropriation par les communes
- Assurer une circulation fluide de l’information
Accompagnement politique
- Préparer les rencontres avec les maires et les rendez-vous du Maire-Président
- Rédiger notes, éléments de langage et synthèses territoriales
- Appuyer le Maire-Président dans ses relations intercommunales
Communication politique et réseaux sociaux
- Gérer les réseaux sociaux du Maire-Président
- Valoriser les actions et déplacements
- Produire des contenus (posts, synthèses, vidéos, éléments rapides)
Appui transversal au cabinet
- Contribuer à la rédaction de notes, discours et argumentaires
- Participer à la coordination interne du cabinet
- Assurer une veille politique et territoriale
COMPÉTENCES REQUISES
• Excellente connaissance des collectivités territoriales et de l’intercommunalité
• Sens politique aigu et intelligence territoriale
• Très bonnes capacités relationnelles et d’analyse
• Maîtrise des outils de communication et numériques
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau
QUALITÉS ATTENDUES
• Diplomatie et capacité de médiation
• Écoute, réactivité et sens du dialogue
• Loyauté et discrétion
• Vision stratégique
• Goût du travail partenarial
• Grande disponibilité (rythme soutenu, soirées et week-end possibles)
CONDITIONS
• Poste de collaborateur de cabinet
• Location : Agglomération de Moulins
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : selon profil et expérience
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : e.delacheisserie@agglo-moulins.fr
]]> Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1518-4-collaborateur-cabinet-relations-territoriales-interco.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1515-4-chef-cabinet-maire.html Sous l’autorité de Monsieur Maire, le/la chef(fe) de cabinet est le pilier opérationnel et de proximité du maire. Il/elle organise et coordonne l’activité quotidienne du Maire et des élus, et garantit le lien entre les habitants, les élus, les services municipaux et les partenaires locaux.
Missions principales :
• Assurer un rôle d’interface entre les élus et les services en lien avec la Directrice Générale des Services.
• Préparer et gérer les dossiers du maire pour les sujets mairie, communauté d’agglomération et autres relevant de la responsabilité du maire.
• Rédiger les discours et éléments de langage en lien si besoin avec les services concernés.
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des projets.
• Piloter et suivre les relations avec les élus du territoire et les différents interlocuteurs.
• Gérer stratégiquement l’agenda du Maire.
• Organiser et suivre les déplacements de Monsieur le Maire.
• Analyser et mettre à jour les données nécessaires au bon fonctionnement du cabinet du maire (fichier protocolaire)
• Assurer la gestion protocolaire et l’animation de la communication du Maire.
• Veiller à la bonne organisation logistique des cérémonies officielles et réceptions.
• Répondre aux différentes sollicitations externes.
• Etablir et analyser les comptes-rendus pour le maire.
• Assurer une veille stratégique, politique et médiatique (presse, réseaux sociaux…).
• Assurer la relation avec les médias et journalistes.
• Participer aux instances et réunions municipales.
• Participer aux réunions de direction.
Compétences relationnelles et organisationnelles :
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité à trouver la posture adéquate
• Coordonner les acteurs
• Collaborer avec les différents services
• Être rigoureux, organisé, réactif, discret et disponible
• Faire preuve d’anticipation et de capacité d’adaptation
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@nanteuil-les-meaux.fr
]]> Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1515-4-chef-cabinet-maire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1517-4-collaborateur-cabinet-maire.html MISSIONS :
Le Maire de la Ville des Sables d’Olonne, également Président de l’Agglomération, recrute
un collaborateur de cabinet. Sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous assurez
principalement des missions de rédaction, d’information, d’accueil, de traitement, de
gestion et de suivi de dossiers et de manifestations.
Ainsi, vous serez chargé(e) de :
Rédiger des notes, discours, argumentaires, synthèses, courriers (etc.) pour le Maire ;
Accompagner le Maire dans ses déplacements de terrain ;
Assurer le traitement et le suivi des demandes des administrés ;
Assurer le suivi de dossiers sur des thématiques spécifiques ;
Organiser, avec les services, les évènements de la Ville.
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
Diplômé de l’enseignement supérieur ;
Très bonnes aisances relationnelle et rédactionnelle ;
Être autonome, organisé(e), savoir travailler en équipe et être force de proposition ;
Maîtrise des réseaux sociaux, X et Facebook ;
Disponibilité soir et week-end ;
Permis B.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Quotité de travail : temps plein
Horaires avec amplitude variable
Contrat lié au mandat
Site et service d’affectation : Mairie Annexe d’Olonne sur Mer – Cabinet du Maire
Déplacements quotidiens
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
Date limite de candidature : 31/05/2026
Date prévue de recrutement : dès que possible
Renseignements complémentaires auprès de : recrutement.cabinet@lessablesdolonne.fr
Transmission de votre CV et lettre de motivation en mentionnant l’intitulé du poste uniquement à : recrutement.cabinet@lessablesdolonne.fr
]]> Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1517-4-collaborateur-cabinet-maire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1516-4-chef-cabinet-maire.html Sous l’autorité directe du Directeur de cabinet, vous participez au pilotage de l’activité du cabinet du Maire et contribuez à la préparation, à la coordination et au suivi des priorités politiques de l’exécutif municipal. Vous assurez un rôle central d’interface entre le Maire, les élus, le cabinet, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d’exercice
Vous participez à la veille institutionnelle, politique et territoriale afin d’éclairer l’action de l’exécutif municipal et d’anticiper les enjeux locaux.
Vous préparez des notes d’aide à la décision, des analyses de contexte et des éléments de synthèse destinés au Maire et au Directeur de cabinet.
Vous coordonnez l’agenda du Maire, en lien étroit avec le Directeur de cabinet, en veillant à la cohérence entre les sollicitations, les priorités politiques et l’action municipale.
Vous préparez les réunions, rendez-vous, déplacements et événements officiels du Maire, en assurant leur organisation, leur sécurisation et leur bon déroulement.
Vous assurez le suivi et la bonne préparation des séquences politiques, en garantissant la qualité des dossiers, la fluidité des échanges et la mobilisation des interlocuteurs concernés.
Vous veillez à la cohérence entre l’agenda du Maire, les orientations politiques et l’activité des services.
Vous faites le lien entre le Maire, les adjoints, le cabinet et les services municipaux, et facilitez la circulation de l’information entre l’ensemble des acteurs.
Vous contribuez au suivi des relations avec les services de l’État, les collectivités partenaires (intercommunalité, département, région) ainsi qu’avec les acteurs locaux (associations, partenaires économiques et institutionnels).
Vous pouvez être amené à représenter le Maire ou le Directeur de cabinet, par délégation ponctuelle, dans certaines réunions ou manifestations.
Vous participez à la préparation des éléments de langage, à la rédaction de discours et de courriers, ainsi qu’à la gestion des situations sensibles ou de crise.
Vous veillez au traitement des demandes signalées comme sensibles, stratégiques ou prioritaires, notamment celles émanant des administrés, des élus, des partenaires institutionnels ou des relais d’opinion.
Vous contribuez enfin à l’organisation et au bon fonctionnement du cabinet du Maire, dans un souci constant de réactivité, de discrétion et d’efficacité.
Profil recherché
De formation supérieure en droit public, science politique, affaires publiques, administration publique ou communication publique, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires en cabinet d’élu, en collectivité territoriale ou dans un environnement institutionnel exigeant.
Vous possédez une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’environnement institutionnel et des enjeux politiques locaux.
Vous disposez de solides qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction, et savez produire rapidement des contenus fiables, structurés et adaptés aux besoins de la décision publique.
Vous faites preuve d’un très bon sens de l’organisation, d’une forte réactivité et d’une grande capacité à gérer des priorités multiples dans des délais contraints.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, faire circuler l’information avec discernement et préserver la qualité des relations entre les élus, le cabinet et l’administration.
Votre discrétion, votre sens politique, votre diplomatie et votre capacité à gérer des sujets sensibles sont reconnus.
Une grande disponibilité est attendue sur ce poste.
Environnement de travail
Au sein d’une collectivité dynamique et engagée, vous évoluez dans un environnement exigeant, au plus près de la décision publique et des enjeux municipaux. Vous participez directement à la préparation de l’action du Maire et à la coordination de dossiers à forte dimension institutionnelle, territoriale et politique.
Modalités de candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Madame le Maire à recrutement@mairie-puteaux.fr
]]> Thu, 23 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1516-4-chef-cabinet-maire.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1512-4-directeur-mission.html Structure fédérative des Ogec, la Fnogec rassemble 97 fédérations régionales et départementales et 5 000 Organismes de gestion — soit 7 500 établissements, plus de 2 millions d'élèves et environ 80 000 salariés. Notre mission : Représenter, accompagner, animer.
Ce poste est au cœur de la stratégie du réseau : sécuriser la gestion des OGEC en interne (sensibilisation, formation, outils) comme en externe (défense sur les problématiques financières et de gestion), tout en anticipant les grandes évolutions réglementaires et les apports de l'IA.
Le Directeur pilotera une équipe de conseillers en gestion senior et travaillera en lien étroit avec la Commission Gestion et son Président.
Il veillera à positionner l'Expertise de gestion comme appui de haut niveau aux dossiers complexes, en articulation avec l'équipe Animation des territoires.
→ Assurer une présence régulière en territoires, notamment auprès des fédérations moins dotées en ressources déconcentrées
→ Piloter la refonte du guide de gestion des Ogec et accompagner le déploiement du nouvel applicatif de gestion Indices 2
→ Animer techniquement le combat des forfaits : formation, sensibilisation, communication auprès des 40 collectivités cibles et au-delà
→ Produire études, observatoires économiques et outils de gestion ; animer la Journée Gestion nationale et les webinaires thématiques
→ Représenter la FNOGEC dans les échanges à connotation financière avec les instances de l'Enseignement catholique et les interlocuteurs extérieurs
→ Anticiper les enjeux prospectifs de gestion et réfléchir aux apports et risques de l'IA dans les tâches de gestion des Ogec
Profil recherché : Bac+5 en comptabilité / finance / contrôle de gestion, 7 à 10 ans d'expérience en conseil ou direction financière, goût du terrain et de l'animation fédérale au service des instances locales (bénévoles et salariés), connaissance de l'Enseignement catholique France ou du monde associatif bienvenue.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait — ou si vous pensez à quelqu'un — écrivez-nous.
recrutement@fnogec.org
pv-gueret@fnogec.org
CDI · Paris 5e · environ 70 000 EUR selon expérience
]]> Sun, 19 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1512-4-directeur-mission.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/39-1513-4-secretaire-general.html Structure fédérative des Ogec, la Fnogec rassemble 97 fédérations régionales et départementales, elles-mêmes fédérant 5 000 Organismes de gestion — soit 7 500 établissements et plus de 2 millions d'élèves.
Notre mission : représenter, accompagner, animer.
Nous vivons un moment charnière. Le débat sur la liberté scolaire s'intensifie, notre réseau territorial se réorganise, et nos Journées nationales 2027 à Lyon se préparent. Nous avons besoin d'une personnalité qui sache :
→ Contribuer, avec le Bureau et le Président, au combat pour le traitement équitable des établissements catholiques
→ Animer un réseau de 97 fédérations aux réalités très diverses, avec le goût du terrain et de la présence en territoires
→ Manager avec proximité une équipe d'une quinzaine de collaborateurs en cours de réorganisation
→ Construire une articulation fine et régulière avec le Secrétariat général de l'Enseignement catholique France.
Ce que nous cherchons avant tout : quelqu'un qui connaît les coulisses des organisations fédérales associatives qui sait travailler aussi bien avec des équipes salariées qu'avec un Conseil d'administration de bénévoles très investis — et qui croit profondément à la liberté scolaire.
« Nous cherchons un partenaire de direction, pas seulement un gestionnaire. Quelqu'un qui prend plaisir à sillonner les territoires, à faire vivre le lien entre notre fédération nationales et nos structures locales, et qui partage notre engagement pour l'enseignement catholique.»
— Pierre-Vincent Guéret, Président de la FNOGEC
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait — ou si vous pensez à quelqu'un — écrivez-nous.
recrutement@fnogec.org
pv-gueret@fnogec.org
CDI · Paris 5e · 80 000 – 120 000 EUR selon expérience
]]> Sun, 19 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/39-1513-4-secretaire-general.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/3-1508-4-rebondir-apres-les-municipales-preparer-mobilite.html Rendez-vous le jeudi 09 avril 2026 de 17h à 18h
en visioconférence
pour une formation de 30 minutes, suivie d'un échange avec les participants
La formation sera animée par Bénédicte BARADEL, directrice Change'R Conseil, elle accompagne les élus, managers et cadres dirigeants du secteur public dans leur évolution professionnelle.
]]> Tue, 07 Apr 2026 00:00:00 +0200 https://www.dextera.fr/3-1508-4-rebondir-apres-les-municipales-preparer-mobilite.html Événement https://www.dextera.fr/39-1499-4-chef-cabinet.html Sous l’autorité directe de Pierre-Henri DUMONT, Maire de Marck, Vice-Président de l’Agglomération de Grand Calais Terres & Mers et ancien député du Pas-de-Calais, le chef de cabinet de la Ville de Marck aura pour missions, en lien avec les services et les élus de la ville :
D’aider à la mise en place de l’action politique de la municipalité
De coordonner les groupes de travail visant à la mise en place du projet
De préparer les rendez-vous et d’accompagner M. Le Maire lors de ceux-ci
D’assurer le suivi des dossiers et des demandes des habitants
De rédiger, en appui du service communication, les discours et éditos des élus
D’accompagner la préparation des grands évènements de la commune
De travailler sur les dossiers communautaires du Vice-Président de l’Agglomération
Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Compréhension et adaptation aux enjeux politiques locaux
Maitrise des outils de communication et des réseaux sociaux
Excellente capacité d’organisation
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
Discrétion, loyauté et sens politique
Autonomie et esprit d’initiative
Disponibilité
Permis B fortement recommandé
Profil junior accepté
CV et candidatures à adresser à Monsieur le Maire : pierrehenri.dumont@ville-marck.fr
]]> Sun, 29 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/39-1499-4-chef-cabinet.html Offre d'emploi https://www.dextera.fr/45-1484-4-barome-tre-des-collaborateurs-cabinet-2026.html Chers amis,
À l'approche des élections municipales et communautaires ainsi que du grand mercato des collaborateurs de Cabinet, nous avons souhaité avec l'Institut QUORUM en partenariat avec Dextera et DirCab, lancer un baromètre des collaborateurs de Cabinet, venant faire l'état des lieux de la profession, de nos préoccupations, de nos aspirations, motivations, et de ce qui pourrait également nous freiner dans nos progressions de carrière.
Enfin, un volet sur les rémunérations pourra nous être grandement utile au moment de nos négociations salariales à l'issue des élections, que nous changions ou non de collectivités.
Je tiens à remercier chaleureusement l'institut Quorum et son président Jean-Philippe Delbonnel, pour cette initiative conjointe, et pour le timing qui s'avère pour nous parfait !
Un immense merci à tous les adhérents de Dextera qui ont participé à cette étude et qui ont permis la réalisation de cet état des lieux.
Je vous laisse découvrir ce document passionnant et vous invite également à prendre contact avec Jean-Philippe Delbonnel si vous souhaitez plus de précisions (jeanphilippe@delbopresse.com).
Avec le bureau et le conseil d'administration, nous souhaitons à tous ceux qui sont concernés par les élections, une bonne dernière semaine de campagne et nous l'espérons une belle victoire au premier tour !
Amitiés
Aurélien MALLET
Président de Dextera
⚠️Nous rappelons que toute diffusion des résultats de cette enquête doit être accompagnée d’éléments techniques tels que le nom de l’institut Quorum et de ses partenaires : Dextera et DirCab
]]> Wed, 11 Mar 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/45-1484-4-barome-tre-des-collaborateurs-cabinet-2026.html Documentation professionnelle https://www.dextera.fr/2-1476-4-retour-images-dextera-sia-2026.html Dextera au Salon International de l’Agriculture 2026 : un réseau mobilisé au cœur des territoires
À l’occasion de l’édition 2026 du Salon International de l’Agriculture, Dextera a une nouvelle fois rassemblé ses membres pour une séquence devenue incontournable de la vie de notre association.
Une déambulation au cœur des enjeux agricoles et territoriaux
L’après-midi a débuté par une déambulation dans les pavillons du Salon, permettant aux membres présents d’échanger librement, de croiser les regards et de partager leurs expériences de terrain.
Plusieurs temps de rencontre ont ponctué ce parcours, notamment sur les stands de nos partenaires Veolia et TSE. Ces étapes ont permis d’aborder, de manière concrète, les grandes transitions à l’œuvre dans nos territoires : gestion de la ressource, adaptation climatique, innovation énergétique, accompagnement du monde agricole.
Au-delà des stands, cette déambulation a illustré ce qui fait la force de Dextera : un réseau de collaborateurs de cabinets capable de dialoguer avec l’ensemble des acteurs publics et privés engagés au service des territoires.
La Soirée des Territoires : un rendez-vous fédérateur
Point d’orgue de la journée, la traditionnelle Soirée des Territoires s’est tenue au Hall 7.2 – Stand A49, à l’invitation de Jean-Marc Roze, Président du Conseil départemental de la Marne.
Plus de 150 membres de Dextera ont répondu présents pour ce moment de convivialité et d’échanges, confirmant l’ancrage et la vitalité de notre réseau.
Cette soirée a permis de :
Valoriser les savoir-faire et les spécialités marnaises ;
Favoriser les échanges entre collaborateurs, partenaires et élus ;
Consolider les liens professionnels qui structurent l’action publique locale.
Dans un contexte où les collectivités font face à des défis multiples — transitions écologiques, équilibres budgétaires, attentes citoyennes renforcées — ces temps de rencontre prennent une dimension particulière. Ils permettent de confronter les pratiques, de partager les solutions et d’entretenir un esprit de coopération indispensable à l’efficacité publique.
Un rendez-vous désormais inscrit dans l’agenda de Dextera
Au fil des éditions, la présence de Dextera au Salon International de l’Agriculture s’est affirmée comme un temps fort de notre calendrier associatif.
Nous remercions chaleureusement le Département de la Marne pour son accueil et son engagement fidèle aux côtés de Dextera, ainsi que l’ensemble des membres présents pour leur mobilisation.
Plus qu’un événement, cette journée illustre la vocation de Dextera : fédérer, relier et accompagner celles et ceux qui œuvrent, au quotidien, au service des territoires.
Et retrouvez ici les photos de Louis Labbez (SIA 2026 et 2025)
]]> Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/2-1476-4-retour-images-dextera-sia-2026.html Vie de l'association https://www.dextera.fr/45-1474-4-enr-quel-est-potentiel-votre-territoire.html Le replay est désormais disponible.
Au programme : une présentation claire et opérationnelle du dispositif ENERMAP, un outil au service des collectivités pour mieux piloter la performance énergétique de leur patrimoine, prioriser les investissements et accélérer la transition énergétique.
Un temps d’échange concret, centré sur les enjeux actuels de sobriété, de maîtrise budgétaire et d’aide à la décision.
Accédez au replay et découvrez comment structurer efficacement votre stratégie énergétique au sein de votre collectivité territoriale en cliquant ci-dessous.
Récapitulatif : WEBINAIRE DEXTERA : Révélez le potentiel énergétique de votre territoire avec ENERMAP / ENGIEjeudi 12 février | Réunion | Microsoft Teams
Pour tout contact :
gilles.prigent@engie.com : Gilles PRIGENT est le Directeur Relations Territoriales pour ENGIE.
]]> Fri, 13 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/45-1474-4-enr-quel-est-potentiel-votre-territoire.html Documentation professionnelle https://www.dextera.fr/2-1471-4-retour-images-ceremonie-des-voeux-2026.html Dans une atmosphère à la fois conviviale et exigeante, cette soirée a marqué l’ouverture d’une année 2026 qui s’annonce particulièrement structurante pour les territoires, les collectivités et celles et ceux qui les accompagnent au quotidien.
Un temps de retrouvailles et de dialogue
Plus qu’un rendez-vous protocolaire, la cérémonie des vœux de Dextera est avant tout un moment de retrouvailles entre collaborateurs, membres associés et partenaires. Les échanges et les partages d’expériences ont une nouvelle fois illustré ce qui fait l’ADN de Dextera : un réseau fondé sur la confiance, l’écoute et l’intelligence collective. Dans un contexte institutionnel et politique en constant mouvement, ces temps de respiration sont essentiels pour prendre du recul, croiser les regards et nourrir la réflexion.
Retour sur une année 2025 particulièrement dense
Avant de se projeter vers 2026, cette cérémonie des vœux a également été l’occasion de revenir sur une année 2025 marquée par une activité soutenue et une forte mobilisation du réseau Dextera.Tout au long de l’année, Dextera a multiplié les temps forts, confirmant sa place de réseau de référence pour les professionnels des cabinets et de l’action publique locale.
Parmi les principaux temps forts de 2025 :
des rencontres nationales et régionales favorisant le partage d’expériences et la montée en compétences,
de nombreuses formations,
des moments de convivialité et de cohésion, essentiels à la vitalité du réseau,
et l’organisation d’événements structurants, dont l’Assemblée générale et les temps forts du 10e anniversaire de Dextera.
Ces rendez-vous ont permis de renforcer les liens entre membres, d’élargir le réseau à de nouveaux adhérents et de nourrir des échanges de fond sur les évolutions de l’action publique locale.
2026 : une année charnière pour les territoires
La soirée a également été l’occasion de rappeler les enjeux majeurs qui marqueront l’année à venir. À l’approche des échéances électorales municipales et intercommunales, 2026 s’annonce comme une année dense, exigeante et décisive pour les collectivités territoriales. Dans ce contexte, le rôle des équipes de cabinet, des collaborateurs politiques et des réseaux professionnels prend une importance particulière : accompagner la décision, sécuriser l’action publique, maintenir le dialogue et préserver le sens de l’engagement au service de l’intérêt général. Dextera entend plus que jamais jouer pleinement son rôle de lieu de ressources, d’échanges et de soutien pour ses membres, partout sur le territoire.
Une force collective tournée vers l’action
La cérémonie des vœux 2026 a une nouvelle fois mis en lumière la richesse humaine du réseau Dextera : diversité des parcours, pluralité des territoires représentés, engagement commun au service de l’action publique locale. Dans une période parfois marquée par les tensions, les contraintes budgétaires et la complexité des réformes, Dextera demeure un espace précieux pour :
partager les bonnes pratiques,
prendre du recul sur les situations rencontrées,
renforcer les liens entre professionnels,
et construire collectivement des réponses adaptées aux enjeux des territoires.
Une soirée en images
Un retour en images de cette soirée est disponible en vidéo et permet de revivre les temps forts de la cérémonie, les échanges et l’ambiance qui ont marqué cette édition 2026 des vœux de Dextera.
]]> Fri, 30 Jan 2026 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/2-1471-4-retour-images-ceremonie-des-voeux-2026.html Vie de l'association https://www.dextera.fr/45-1464-4-cybersecurite-comprendre-les-menaces-anticiper-les-risques.html Vous avez une question sur ce sujet ? Vous souhaitez prendre contact avec le formateur ? Contactez Mickael AUDEGOND : 06.69.41.52.81 - mickael.audegond@hotmail.fr
]]> Tue, 16 Dec 2025 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/45-1464-4-cybersecurite-comprendre-les-menaces-anticiper-les-risques.html Documentation professionnelle https://www.dextera.fr/3-1462-4-cybersecurite-comprendre-les-menaces-anticiper-les-risques.html Mardi 16 décembre 2025
de 11h à 12h
par visioconférence
avec le concours de notre partenaire "Le Campus des Territoires"
vous pouvez envoyer vos questions en amont auprès de Fabien LEROY, vice-président : fabien.leroy@dextera.fr
Les collectivités territoriales sont aujourd’hui des cibles privilégiées des cyberattaques, en raison de la sensibilité des données qu’elles gèrent et de la place centrale qu’elles occupent dans le fonctionnement des services publics. Les conséquences peuvent être lourdes : interruption des services essentiels, atteinte à la confidentialité des informations personnelles, perte de confiance des usagers, coûts financiers importants pour la remise en état des systèmes. Face à ces risques croissants, les collectivités doivent renforcer leur vigilance, investir dans la prévention, la formation et la sécurisation de leurs infrastructures numériques afin de garantir la continuité du service public et protéger les données de leurs administrés.
Inscription obligatoire - le lien de la visioconférence sera envoyé la veille de l'évènement.
]]> Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/3-1462-4-cybersecurite-comprendre-les-menaces-anticiper-les-risques.html Événement https://www.dextera.fr/45-1463-4-elections-municipales-2026-gardez-les-bons-reflexes.html Vous trouverez en pièce jointe un mémento préparé par notre partenaire DRAI Avocats Associés, qui présente les dates clés incontournables de cette échéance électorale.
Pour toute question auprès de notre partenaire, vous pouvez contacter Maître Sarah MARGAROLI : s.margaroli@drai-avocats.fr et au sein du bureau de notre association, Fabien LEROY, vice-président, se tient à votre écoute : fabien.leroy@dextera.fr
]]> Wed, 10 Dec 2025 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/45-1463-4-elections-municipales-2026-gardez-les-bons-reflexes.html Documentation professionnelle https://www.dextera.fr/2-1461-4-retour-images-assemblee-generale-gala-des-ans.html Une Assemblée Générale placée sous le signe du dynamisme et de la nouveauté
La soirée a débuté par l’Assemblée Générale annuelle, présidée par Aurélien Mallet aux côtés des membres du Bureau. À cette occasion, un bilan moral et financier très positif a été présenté, reflet de l’énergie collective qui porte Dextera depuis une décennie.
2025 : une année de croissance soutenue
144 nouveaux adhérents ont rejoint l’association cette année, confirmant l’attractivité et la pertinence du réseau.
Plus de 35 événements ont été organisés dans toute la France, illustrant la capacité de Dextera à fédérer et à créer du lien partout dans les territoires. Des rencontres toujours professionnelles, conviviales et engageantes, qui renforcent ce qui fait la force de l’association : un réseau soudé et profondément humain.
Un réseau de partenaires toujours plus solide
Dextera bénéficie aujourd’hui de l’accompagnement de plus de 95 partenaires, dont 24 nouveaux en 2025. Grâce à leur engagement, l’association continue de se développer tout en maintenant une structure robuste au service de ses membres.
Assemblée Générale Extraordinaire : création du statut “Jeunes Diplômés”
À l’issue de l’AG, une Assemblée Générale Extraordinaire a permis d’adopter à l’unanimité une évolution importante des statuts : la création du statut “Jeunes Diplômés”.
Objectifs de ce nouveau statut
Favoriser l’accès des profils juniors à nos métiers
Accompagner et repérer les jeunes talents
Valoriser les stagiaires et jeunes professionnels méritants
Renouveler et renforcer progressivement la filière
Conditions d’adhésion
Être coopté par un adhérent actif, associé ou d’honneur
Avoir moins de 25 ans
Être en dernière année d’études ou diplômé depuis moins de deux ans
Cette avancée traduit l’engagement porté depuis le début de son mandat par le président Aurélien Mallet : ouvrir davantage l’association à la nouvelle génération et préparer l’avenir des métiers de cabinet.
Retour en images - Soirée de Gala des 10 ans de DEXTERA
Après les travaux statutaires, la soirée s’est poursuivie avec un moment d’exception : le Gala des 10 ans de Dextera, célébré dans le cadre majestueux du Pavillon Cambon.
Cette édition avait un format particulier : l’Assemblée Générale, habituellement organisée durant le Salon des Maires, avait été décalée au mardi 2 décembre afin de faciliter la venue de nos membres et de limiter leurs déplacements. Une organisation saluée par toutes et tous, qui a permis de vivre ensemble une soirée mémorable.
Dix ans d’histoire, de rencontres, de projets et d’ambition collective. La soirée a mis à l’honneur celles et ceux qui font Dextera : ses adhérents, ses bénévoles, ses partenaires, ses fondateurs et ses forces vives de toutes les régions.
Moments partagés, discours inspirants, émotions, rires et fierté collective : une célébration à l’image de l’association.
Merci !
Dextera tient à remercier chaleureusement :
ses adhérents, pour leur énergie et leur fidélité ;
ses partenaires, pour leur confiance renouvelée ;
ses bénévoles et délégués, pour leur engagement exemplaire ;
et toutes celles et ceux qui contribuent, chaque jour, à faire grandir l’association.
Dextera continue d’avancer
Portée par l’ambition de son Bureau, par l’énergie de son réseau et par l’arrivée de nouvelles générations de professionnels, Dextera poursuit son développement avec ambition, énergie et esprit collectif.
Un grand merci à toutes et tous pour cette magnifique édition anniversaire. Rendez-vous en 2026 pour écrire ensemble les prochaines pages de l’histoire Dextera !
Retrouvez toutes les photos réalisées par notre nouveau partenaire JOBPUBLIC ici !
Retrouver ici les photos du photobooth : mot de passe de la galerie Dextera : D3e1x2T!e*r$AEUR25 (Faites un copié/collé du mot de passe sans prendre d’espace)
]]> Thu, 04 Dec 2025 00:00:00 +0100 https://www.dextera.fr/2-1461-4-retour-images-assemblee-generale-gala-des-ans.html Vie de l'association